La o privire de ansamblu
Localizare: România
Domenii de impact: Generarea de locuri de muncă, plasare
Persoanele vizate: Persoanele cu dizabilități din cadrul programului „
” , refugiații și migranții, tinerii NEET, comunitatea LGBTQIA+
NESsT : CEE Accelerator / Fondul Violet
S-a alăturat NESsT Portofoliu:
2023
Prezentare generală
Înființată în 2016 de Mihai Cepoi, Jobful este o agenție de soluții digitale cu sediul în România, a cărei misiune este de a crea căi echitabile și incluzive către piața muncii. România are una dintre cele mai ridicate rate de șomaj în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care nu sunt nici angajați, nici încadrați în programe de educație și formare (NEET) și persoanelor cu dizabilități din UE. Alte grupuri care se confruntă cu dificultăți în accesarea oportunităților de angajare includ refugiații și migranții, femeile și comunitatea LGBTQIA+.
Platformele de recrutare Jobful sunt concepute pentru a ajuta toate persoanele, indiferent de mediul din care provin, să obțină locuri de muncă oficiale, remunerate corect, prin practici de angajare etice și transparente. Platforma sa de recrutare, disponibilă pe bază de abonament anual, poate fi integrată în site-urile de carieră ale companiilor și este utilizată în prezent de clienți B2B dintr-o gamă largă de sectoare, printre care Coca Cola HBC, ING Bank, Microsoft și ERSTE Bank. Platforma utilizează un proces de potrivire bazat pe inteligență artificială, cu elemente de gamificare și algoritmi, pentru a îmbunătăți implicarea candidaților și a reduce prejudecățile inconștiente.
În martie 2022, în parteneriat cu fundația locală „Project Voyager”, Jobful a lansat jobs4ukr.com– cea mai mare platformă de angajare din regiune pentru persoanele afectate de războiul din Ucraina. De la înființare, peste 17.000 de refugiați s-au înregistrat în baza de date pentru a avea acces la oportunități de muncă verificate în Europa și în străinătate, precum și la posturi care pot fi ocupate de la distanță, la nivel global. Jobful oferă, de asemenea, un centru de resurse online cu ghiduri privind sprijinul guvernamental, detalii despre cursuri gratuite de română și engleză susținute de BERD, precum și servicii de potrivire a locurilor de muncă și de consiliere adaptate special nevoilor ucrainienilor strămutați.
Cu sprijinul NESsT, Jobful și-a extins serviciile de recrutare pentru a veni în ajutorul tuturor celor care se confruntă cu dificultăți în a-și găsi un loc de muncă, oferindu-le competențele și oportunitățile de care au nevoie pentru a se dezvolta profesional, lansând Jobs4All în 2024. Această platformă cuprinzătoare are în prezent peste 2.500 de profiluri de angajatori și sprijină peste 150.000 de profesioniști înregistrați, inclusiv refugiați și migranți, persoane din comunitatea LGBTQIA+, tineri și persoane cu dizabilități – care reprezintă aproximativ 800.000 de persoane în căutarea unui loc de muncă în România.
Rezultate și impact
+17,000
refugiați și migranți care beneficiază de cursuri de formare și oportunități de angajare pe jobs4ukr.com
800
persoanele expuse riscului de excluziune socială care vor fi angajate până în 2027
+1M
persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă până în 2027
„Încă dela început, ne-am propus să dezvoltăm o tehnologie centrată pe individ, care să sprijine oamenii în demersul lor de a găsi un loc de muncă plin de sens. Fără un loc de muncă, oamenii sunt adesea excluși nu doar din economie, ci și din societate însăși. Pentru noi, cea mai semnificativă investiție pe termen lung în stabilitate este aceea de a ajuta pe cineva să găsească locul potrivit în care să lucreze.”
NESsT Investiții
Jobful s-a alăturat Programului de accelerare NESsT pentru Europa NESsT și de Est în 2023 pentru a-și extinde serviciile de recrutare prin intermediul platformei Jobs4All, cu scopul de a sprijini alte grupuri care se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă, punând accentul în special pe persoanele cu dizabilități.
Prin intermediul programului de mentorat derulat împreună cu managerii NESsT și cu IKEA , echipa Jobful și-a eficientizat operațiunile, și-a intensificat eforturile în domeniul dezvoltării de software și a angajat noi membri ai personalului, printre care și persoane refugiate din Ucraina. Pe măsură ce întreprinderea și-a extins baza de clienți și a generat noi surse de venit, aceasta a colaborat cu NESsT implementa instrumente de monitorizare și măsurare a impactului social pe toate platformele sale de recrutare.
În 2026, Jobful a obținut un împrumut din partea FonduluiNESsT pentru a susține extinderea platformei sale Jobs4All, cu scopul de a deservi un public mai larg, incluzând comunitatea LGBTQIA+, tinerii, persoanele în vârstă, precum și refugiații și migranții. În strânsă colaborare cu managerii NESsT , Jobful își va intensifica eforturile în domeniul diversității, echității și incluziunii (DEI) prin stabilirea unor obiective măsurabile, numirea unui comitet DEI pentru evaluarea progreselor și lansarea unor programe de recrutare și formare incluzive.