La o privire de ansamblu
Localizare: Polonia
Domenii de impact: Incluziunea forței de muncă, venituri durabile
Persoane sprijinite:
Persoane cu dizabilități
S-a alăturat NESsT Portofoliu:
2021
Prezentare generală
Fondată în 2015, Fundația asperIT permite persoanelor cu tulburări din spectrul autist (TSA) să aibă acces la locuri de muncă de calitate în domeniul IT, oferindu-le educație tehnică, sprijin psihologic și formare în domeniul competențelor transversale. În același timp, întreprinderea oferă servicii de formare corporativă pentru a ajuta companiile să angajeze și să sprijine angajații cu diverse funcții neurocognitive.
În Polonia, doar 1% din persoanele cu TSA sunt angajate. Autismul este o tulburare de dezvoltare care afectează modul în care oamenii interacționează cu ceilalți. Variațiile neurocognitive, la fel ca variațiile de mărime și culoarea pielii, sunt o parte esențială a umanității. Aceste diferențe oferă fiecărei persoane un set unic de competențe care au aplicații profesionale distincte. Cu toate acestea, această diversitate a funcționării mentale nu este reflectată în forța de muncă - persoanele cu abilități neurocognitive variate, inclusiv persoanele care suferă de dislexie, ADHD sau TSA, se confruntă cu discriminări la angajare și nu beneficiază de sprijin adecvat la locul de muncă.
Prin furnizarea de formare în domeniul tehnologiei și al competențelor transversale profesioniștilor aspiranți cu TSA, întreprinderea socială este capabilă să extindă căile de carieră pentru aceștia, oferind în același timp corporațiilor un rezervor de talente neurodiverse. Până în prezent, asperIT a format 80 de persoane și a sprijinit mulți dintre studenții săi să își găsească primul loc de muncă în industrii durabile și cu o creștere puternică, cum ar fi tehnologia. Cel mai recent, fundația și-a lansat propria companie de testare software, asperIT.com, iar 10 % dintre absolvenții programului fundației asperIT au obținut locuri de muncă de calitate direct de la companie.
Rezultate și impact
260+
persoane cu TSA instruite până în 2024
100+%
creșterea veniturilor lunare pentru absolvenții programului
40%
femei participante la program plasate în locuri de muncă de calitate până în 2024
“I wanted to provide people on the autism spectrum with a stable future and development opportunities and offer assurance to their families. I wanted to combine it [asperIT] with something not typical for foundations to do. I wanted to see long-term, real results. ”
NESsT Investiții
În ultimii ani, un număr tot mai mare de corporații globale s-au angajat să încurajeze neurodiversitatea la locul de muncă , recunoscând avantajele în multe domenii, inclusiv productivitatea, inovarea și cultura organizațională. NESsTDe asemenea, NESsT va ajuta întreprinderea socială să își îmbunătățească instrumentele de măsurare a impactului pentru a comunica și promova mai bine misiunea sa de a îmbunătăți educația și oportunitățile de carieră pentru persoanele din spectrul autismului.
