Dintr-o privire
Loc: Polonia
Zone de impact: Generarea de locuri de muncă, plasament
Persoane sprijinite:
Migranți, refugiați
S-a alăturat NESsT Portofoliu:
2023
Prezentare generală
Lansată în 2008, Tango construiește produse digitale cu impact semnificativ și global pentru startup-uri și corporații, vizând în special software și piețe B2B și B2B2C. Compania activează într-un segment în creștere rapidă, care este estimat să înregistreze o rată de creștere anuală compusă de 26,7% în perioada 2023-2030, deschizând oportunități de afaceri practic nelimitate, pe măsură ce tot mai multe industrii devin online.
Tango oferă servicii de 360° care cuprind dezvoltarea de produse cu strategii de comercializare și de extindere, precum și proiectare și programare pentru aplicații mobile și web, adesea în sprijinul sectoarelor slab digitalizate.
Dincolo de activitatea sa de bază, Tango are misiunea de a sparge barierele și de a promova diversitatea în industria tehnologică din Polonia. Tango pune în legătură grupuri care se confruntă adesea cu discriminarea atunci când caută un loc de muncă - inclusiv femei, persoane cu dizabilități și persoane din comunitatea LGBTQIA+ - cu locuri de muncă cu creștere rapidă în sectorul tehnologic.
De la jumătatea anului 2020, compania a început, de asemenea, să formeze și să angajeze migranți și refugiați. Tango a creat un program juridic, de contabilitate și de formare pentru a angaja și plasa în mod eficient refugiați din Ucraina cu pachete complete de relocare, sprijin juridic și logistic, cazare la sosirea în Polonia, programe de sănătate mintală și cursuri de limbă. Până în prezent, Tango a angajat 12 refugiați pe plan intern (20 % din totalul forței de muncă) și a contractat 110 în cadrul lanțului său de aprovizionare.
Rezultate & Impact
110
persoane excluse angajate
60
refugiați angajați
270
refugiați instruiți și plasați în locuri de muncă demne până în 2027
Unuldintre principiile noastre de bază este crearea unui mediu sigur și de susținere care să permită oamenilor să se dezvolte, indiferent de cine sunt și de unde provin. Construirea unei companii în care oamenii să se simtă ca și cum ar aparține.
NESsT Investiţii
Prin intermediul Inițiativei de ocupare a forței de muncă pentru refugiați, în următorii 5 ani, Tango își propune să ofere oportunități de angajare sau de plasament profesional - inclusiv sprijinul juridic necesar, formare cuprinzătoare și dezvoltare personală - pentru cel puțin 60 de migranți și refugiați pe plan intern. De asemenea, va forma și plasa alți 270 de refugiați în cadrul ecosistemului său de 7 companii.
În medie, lucrătorii nou angajați la Tango au nevoie de o perioadă de formare de 3-4 luni înainte de a putea lucra independent pentru clienți fără supraveghere. NESsTInvestiția lui 's va sprijini acest proces de integrare, permițând Tango să investească în creșterea și dezvoltarea angajaților săi, să simplifice procesele interne de angajare și să crească oportunitățile de muncă demnă pentru refugiații din întregul său lanț de aprovizionare. În același timp, va oferi Tango fluxul de numerar necesar pentru a crește și a accesa mai multe oportunități comerciale într-un ritm mai rapid, precum și impulsul de a răspândi principiile DEI în sectorul digital polonez.