Dintr-o privire

Locația:
Varșovia, Polonia

Zona de impact:  

Integrarea pe piața muncii

Persoane acceptate:

Femei cu risc, mame tinere, femei 45+

Alăturat NESsT Portofoliu:
2019

futurecollars.com

FC_2_podpis (1).png



Prezentare generală

Lipsa calificărilor dorite pe piață înseamnă că multe femei rămân șomere sau ocupă locuri de muncă mai puțin plătite, în care oportunitățile de dezvoltare a carierei sunt limitate. În plus, multe femei care sunt pe piața forței de muncă de multe ori se încadrează din cauza lipsei de noi competențe. Femeile de peste 45 de ani, mamele tinere care doresc să se întoarcă pe piața muncii și tinerele care provin din centrele de plasament care nu au fost niciodată angajate, se află într-o situație deosebit de dificilă.

Future Collars teaches programming and digital competences using the potential of new technologies to enable women who want to up-skill, change their profession and start a career path in IT or work remotely, regardless of education and place of residence. The enterprise prioritizes Diversity in IT implementing initiatives that foster IT programming among at-risk young women and people with disabilities. As the first programming school in Poland, Future Collars has prepared a learning platform for people with visual and motor disabilities.


Rezultate & Impact  

800

persoane instruite

54%

Persoanele care au participat la training-uri sunt femei

83%

Absolventi angajati in termen de 3 luni de la absolvire

“ Fiind cu NESsT este pentru noi ca găsirea noi înșine la domiciliu cu prietenii cu care împărtășim aceleași valori, o viziune asupra lumii similare și convingerea că fiecare afacere ar trebui să creeze valoare și să aducă binele social. Colaborarea va contribui la schimbarea convingerii că "IT-ul nu are gen"
— Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO & Founder, Future Collars

NESsT Investiţii

De asemenea, Future Collars Școala de Programare s-a alăturat NESsT portofoliu la sfârșitul anului 2019. NESsT a investit în dezvoltarea unei noi programe de formare dedicate în special mamelor tinere și femeilor de peste 45 de ani care sunt vulnerabile la excluziunea forței de muncă.

De asemenea, NESsT echipa din Polonia sprijină compania pentru a disemina programul de formare pe scară largă în rândul utilizatorilor și potențialilor angajatori. NESsT angajează, de asemenea, o rețea de parteneri pentru a sprijini Future Collars cu dezvoltarea curriculum-ului, precum și plasarea absolvenților de formare.