Multe locuri de muncă tradiționale se transformă în posturi tehnice sau dispar cu totul. Un raport al Forumului Economic Mondial a prevăzut că 97 de milioane de noi locuri de muncă legate de tehnologie, în timp ce 85 de milioane de oportunități de carieră în domenii non-tehnologice ar putea fi înlocuite până în 2025.
Deși progresele tehnologice au îmbunătățit nivelul de trai al multor comunități din întreaga lume, creșterea numărului de locuri de muncă în domeniul tehnologic a exacerbat inegalitățile în materie de ocupare a forței de muncă și a accentuat diferențele salariale între femei și bărbați. În Polonia, doar 1,8% din femei au pregătire în programare, iar raportul mediu dintre bărbați și femei într-o echipă din domeniul tehnologic este de trei la unu.
Sprijinirea femeilor în integrarea pe piața muncii din domeniul tehnologic
NESsT Future Collars a lansat campania Woman Update pentru a face educația tehnică și orientarea profesională accesibile femeilor de toate vârstele și din toate mediile profesionale. Platforma online Woman Update oferă seminarii web gratuite pentru femeile care navighează pe piața locurilor de muncă din domeniul tehnologic, oferind îndrumare privind dobândirea de noi competențe digitale și consolidarea încrederii în sine.
„Femeile din Polonia reprezintă mai puțin de 15% din angajații din industria IT — există doar o singură femeie la fiecare sută de profesioniști IT. Mai mult, multe femei lucrează în domenii amenințate de automatizare, în special în administrație, contabilitate și servicii pentru clienți. Prin evenimentele și campaniile noastre, demonstrăm că aceste statistici nu sunt o barieră, ci motivația noastră pentru schimbare. Anul acesta, am încercat să inspirăm participantele la Women in IT Career Day să-și folosească potențialul pentru a-și construi în mod conștient și ambițios cariera în IT”, a declarat Joanna Pruszyńska-Witkowska, cofondatoare și vicepreședintăFuture Collars.
În decembrie, peste 1.700 de femei au participat la cea de-a treia ediție a Career Summit for Women in IT (Summitul carierei pentru femeile din domeniul IT ) – un eveniment online creat de Future Collars susținut de NESsT parte a inițiativei Woman Update. Conferința gratuită a oferit participantelor 28 de ateliere diferite de consiliere în carieră, mese rotunde cu povești împărtășite de femei lider cu experiență care lucrează în domeniul tehnologiei, pe lângă sesiuni individuale de recrutare cu peste 70 de angajatori, mentori și vorbitori.
„Discuțiile pe care le-am purtat cu femeile lider din domeniul tehnologiei au fost foarte inspiratoare. Aștept cu nerăbdare următoarea inițiativă de acest gen”, a declarat una dintre participante.
Filip Wadowski (dreapta) participând la conferința virtuală în calitate de panelist.
„A fost foarte încurajator să vedem cum Future Collars sprijinul informațional și educațional pentru femei în timpul pandemiei, ajutând mai multe femei să se recupereze după impactul crizei asupra egalității de gen și să ocupe posturi în industria tehnologică în plină expansiune. De asemenea, suntem încântați să vedem că campania a primit sprijinul multor companii și organizații care redefinesc parcursurile profesionale tradiționale în domeniul tehnologiei”, a declarat Filip Wadowski, directorul NESsT .
Toate fotografiile sunt furnizate de Future Collars
Future Collars se angajează să diversifice forța de muncă din domeniul tehnologic din Polonia, oferind formare tehnică și servicii complete pentru a se asigura că femeile, în special părinții, se remarcă în procesul de recrutare și prosperă în rolurile lor mult timp după angajare. Întreprinderea poloneză face parte din NESsT , un program care urmărește să asigure accesul egal la viitorul muncii pentru comunitățile subreprezentate, cum ar fi femeile, tinerii orfani și comunitățile cu venituri mici.
