Concordia face un spațiu de familie pentru astfel de tineri în fiecare zi, unde primesc sprijinul de care au nevoie și pe care îl merită.
NESsT se concentrează pe îmbunătățirea autonomiei economice, deoarece îmbunătățește autonomia comunității. La fel de mult ca "Diversitatea forței de muncă și incluziunea" este folosit pentru a rezolva această problemă, nu va fi. Trebuie să urmărim echitatea forței de muncă și justiția.
Fă cunoștință cu Victor. Victor este un coppersmith în satul românesc Brateiu. Erau 200 de fierari romi în satul lui. Acum au mai rămas doar șase. Spune că e mândru că poate continua să practice meșteșugul strămoșilor săi și să-și câștige existența făcând asta.
NESsT directorul de portofoliu pentru Regiunea Andină oferă trei sfaturi de top pentru antreprenorii sociali: (1) Look Deep, (2) Seek Feedback și (3) Test, Test, Test.
NESsT Inițiativa de ocupare a forței de muncă pentru refugiați (Refugee Employment Initiative - REI) a fost desemnată "Fondul social al anului, Europa" de către Environmental Finance. Unul dintre membrii juriului a declarat că fondul este "o inițiativă socială importantă pentru a investi în IMM-uri locale" și a adăugat că este "bine să vedem investiții în organizații care își iau angajamentul de a angaja refugiați".
Pe 22 noiembrie, în Brazilia a avut loc ceremonia CVC Young Innovator Awards (YIA). Premiul recunoaște soluții inovatoare de afaceri care pot aduce schimbări pozitive pentru comunități. Concursul a fost organizat de NESsT cu sprijinul companiilor din portofoliu Movimento Black Money (MBM) și Maré de Sabores, care a invitat antreprenori din rețelele lor respective în calitate de participanți.
