Pe 22 noiembrie, în Brazilia a avut loc ceremonia CVC Young Innovator Awards (YIA). Premiul recunoaște soluții inovatoare de afaceri care pot aduce schimbări pozitive pentru comunități. Concursul a fost organizat de NESsT cu sprijinul companiilor din portofoliul său Movimento Black Money (MBM) și Maré de Sabores, care a invitat antreprenori din rețelele lor respective în calitate de participanți. Acest proces ecouri cum NESsT caută întreprinderi cu impact care generează locuri de muncă pentru comunitățile insuficient deservite.
"Ne-am bucurat că am fost invitați de CVC să organizăm acest eveniment și să sprijinim antreprenorii cu impact social din Brazilia. Deși afacerile lor sunt foarte diferite, toate soluțiile apreciază istoria culturii lor și îmbunătățesc calitatea vieții pentru personalul, familiile și comunitățile lor. A fost inspirat să le cunosc poveștile." a declarat Renata Truzzi, Brazilia Country Director la NESsT.
Cererile au fost primite pe tot parcursul lunii octombrie, iar opt antreprenori au fost invitați să depună un Plan de afaceri. Cinci finaliști inspirați au avansat în etapa finală pentru a-și prezenta afacerile în fața echipei CVC Brazilia. NESsT companii de portofoliu, MBM și Maré de Sabores, a ajutat fiecare finalist cu planurile și prezentările lor de afaceri; NESsT de asemenea, a organizat ateliere individuale pentru a oferi instruire și feedback personalizat pe terenurile lor înainte de ultima zi.
"În mijlocul atâtor cerințe personale și profesionale, a termenelor scurte și a provocării în sine de a se pregăti pentru un premiu competitiv precum CVC YIA, acești antreprenori s-au angajat să învețe și să fie deschiși la consiliere. În cele din urmă, munca lor grea a fost recunoscută, deoarece cei cinci finaliști au fost premiați. Nu puteam fi mai fericiți și mai mândri de rezultat!" spune Andrea Castro, Associate Portfolio Manager la NESsT
Doi finaliști, DaMinhaCor și Uzuri Acessórios, sunt afaceri conduse de femei de culoare și fac parte din cele aproape 15 milioane de afro-afaceri din Brazilia, o populație estimată la 118,9 milioane de locuitori. Inițiativele au fost nominalizate de Movimento Black Money, un centru de inovare care sporește capacitarea economică a persoanelor de culoare și sprijină afacerile deținute de negri în Brazilia.
"Ambele companii au făcut parte din rețeaua noastră încă de la început și suntem foarte bucuroși să le vedem la această finală. A vorbi despre autonomia neagră, înseamnă a vorbi despre afaceri create și conduse de femei. Este esențial" – a declarat Nina Silva, CEO și co-fondator MBM.
Ceilalți trei finaliști, Bar Amparo, Elma Ashar Confeitaria Artesanal și NJ Estética, au sediul în Maré, cea mai mare favelă din Rio de Janeiro, și sunt reprezentativi pentru activitățile de afaceri ale teritoriului. În Maré, există aproape 3.182 de afaceri comerciale, dintre care mai mult de 1.118 sunt în sectorul alimentar, iar peste 307 oferă produse și servicii de sănătate și frumusețe.
"Maré de Sabores sprijină aceste întreprinderi care contribuie la crearea în comun a unei realități locale mai democratice și mai egale. A investi în afaceri de la Maré înseamnă a investi în noi referințe pentru alte teritorii populare din Brazilia". - a explicat Mariana Aleixo, co-fondator al Maré de Sabores.
După o deliberare atentă, juriul a decis să împartă premiul între toți participanții, ca recunoaștere a impactului social colectiv pe care companiile îl generează. Criteriile s-au axat pe a) sustenabilitatea afacerii, b) impactul direct și indirect asupra comunităților și, c) creșterea afacerii cu utilizarea premiului. Rezultatele finale:
· DaMinhaCor - 12.000 dolari
· Uzuri Acessorios - 7.500 dolari
· Bar Amparo - 4.000 dolari
· Elma Ashar Confeitaria Artesanal - 2.000 dolari
· NJ Estética - 2.000 dolari
În plus NESsT companii de portofoliu MBM și Maré de Sabores ambele vor primi un grant pentru a continua să ofere finaliștilor mentorat și consultanță de afaceri.
"Prin CVC YIA suntem dornici să sprijinim afacerile care au un impact social important. Am fost foarte bucuroși să participăm, să auzim povești inspiraționale și, datorită acestui premiu, să sprijinim acești tineri antreprenori în dezvoltarea afacerilor lor, ajutând în același timp comunitățile lor respective." – a declarat Jean-Marc Etlin, Partener, Președinte al Partenerului CVC Capital din America Latină.
- Logistica și suportul operațional al acestui eveniment online a fost posibil de către Tribe. -
Despre CVC Capital Partners
CVC este o firmă de consultanță de capital privat și de investiții de top. Fondată în 1981, CVC are astăzi o rețea de 25 de birouri și peste 625 de angajați în Europa, Asia și SUA. Până în prezent, CVC a garantat angajamente de 1654 de miliarde de dolari de la unii dintre cei mai importanți investitori instituționali din lume în strategiile sale de capital privat și de credit. În total, CVC gestionează în prezent active de aproximativ 125 de miliarde de dolari. Astăzi, fondurile gestionate sau consiliate de CVC sunt investite în 83 de companii din întreaga lume, cu peste 450.000 de angajați în numeroase țări. Împreună, aceste companii au combinat vânzări anuale de aproximativ 97 de miliarde de dolari. Pentru mai multe informații despre CVC, vă rugăm să vizitați: www.cvc.com.
Despre CVC Young Innovator Award
Premiile internaționale CVC Young Innovator au fost înființate în 2015 și au oferit până în prezent finanțare pentru 90 de tineri antreprenori din Marea Britanie, SUA, Spania, Franța, Polonia, Bruxelles, Hong Kong și San Francisco pentru a crea întreprinderile de afaceri și sociale ale viitorului.
Despre Trib
Fondată de Maxx Turing, câștigătoarea premiului CVC YIA 2020, The Tribe este o platformă digitală pentru a sprijini programele antreprenoriale cu operațiunile și managementul comunității.
Despre NESsT
NESsT investește în întreprinderi sociale care creează locuri de muncă de calitate pentru comunitățile insuficient deservite, susținând în același timp planeta. NESsT ridică capitalul filantropic și are un impact asupra investițiilor pentru a sprijini comunitățile cele mai sărace care se confruntă cu izolarea, discriminarea și lipsa competențelor sau a educației profesionale. De la lansarea sa, organizația a instruit peste 21.000 de antreprenori, a sprijinit peste 1200 de întreprinderi sociale și a investit în aproape 200 care au creat peste 70.000 de locuri de muncă de calitate, de care beneficiază 700.000 de persoane insuficient deservite în țările de pe piața emergentă.