Faceți cunoștință cu întreprinderile din NESsT - IKEA Acceleratorul de antreprenoriat social din America Latină promovează eforturile de diversitate și echitate
Principalele concluzii:
85 de milioane persoane din America Latină trăiesc cu un handicap, însă doar 10-20% dintre acestea participă la forța de muncă.
Patru întreprinderi sociale din cadrul acceleratorului NESsT - IKEA pentru antreprenoriat social în America Latină construiesc locuri de muncă incluzive în America Latină.
În întreaga lume, persoanele cu handicap sunt angajate într-o proporție mult mai mică decât semenii lor, deși au capacitatea și dorința de a lucra. Aceasta nu este doar o încălcare a drepturilor omului, care menține comunitatea persoanelor cu handicap în șomaj, dependentă și exclusă, ci împiedică și angajatorii să creeze echipe diverse, despre care se știe că au performanțe mult mai bune decât cele care nu sunt diverse.
Patru întreprinderi sociale din cadrul acceleratorului NESsT-IKEA pentru antreprenoriat social în America Latină construiesc locuri de muncă incluzive în America Latină, o regiune în care doar 10-20% dintre persoanele cu handicap fac parte din forța de muncă.
Ce este incluziunea persoanelor cu handicap?
Incluziunea persoanelor cu handicap este posibilă într-un loc de muncă care valorifică punctele forte ale fiecărui individ. Acesta oferă angajaților oportunități egale de a crea, de a învăța și de a fi remunerați pentru expertiza lor în continuă evoluție. Adevărata echitate și incluziune este o cultură care celebrează neurodivergența și care încurajează proiectarea ținând cont de handicap.
De ce să construim locuri de muncă incluzive?
În America Latină, 85 de milioane de persoane trăiesc cu o anumită formă de handicap, fie invizibil sau vizibil, temporar sau permanent, ereditar sau creat de mediul înconjurător. În întreaga lume, persoanele cu handicap au fost excluse din punct de vedere istoric și excluse în mod intenționat. Acest lucru se resimte în domenii precum sănătatea, educația și oportunitățile economice, unde serviciile nu sunt concepute astfel încât să ia în considerare întregul spectru de diferențe din cadrul populației. Rezultatul: 80% din tinerii cu handicap abandonează școala și 80 - 90% din persoanele cu handicap aflate la vârsta activă rămân șomere.
Acceleratorul pentru America Latină NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator a selectat patru întreprinderi sociale care îmbunătățesc soluțiile de incluziune a persoanelor cu handicap în întreaga regiune.
Aceste întreprinderi sociale pun în legătură angajatorii care sunt în căutare de noi talente cu profesioniști cu handicap. Dincolo de sprijinirea procesului de recrutare, aceste întreprinderi creează conștientizare cu privire la prejudecățile prezente în strategiile de recrutare și la modul de a crea locuri de muncă mai accesibile.
Cele patru întreprinderi sociale despre care veți citi aici fac parte din cele 15 întreprinderi sociale care beneficiază de sprijin personalizat din partea rețelelor NESsT și IKEA , astfel încât întreprinderile să poată crește. Acceleratorul se concentrează pe deblocarea următorului nivel de creativitate și implementare în ceea ce privește dezvoltarea produselor, logistica și operațiunile, marketingul și comunicațiile, dezvoltarea afacerilor și accesul pe piață și, nu în ultimul rând, incluziunea pe piața muncii pentru toți cei care au cea mai mare nevoie de ea.
Empanacombi
Empanacombi produce empanadas, produse de patiserie și produse alimentare congelate de înaltă calitate vândute în Peru. Fondată în 2012, întreprinderea socială ajută persoanele cu handicap să își construiască o carieră. Ea pregătește și angajează persoane cu abilități mixte în panificație și catering, ajutându-le să obțină independență financiară și să devină membri mai vizibili ai societății peruane.
Pentru a răspunde mai bine nevoilor fiecărui angajat, Empanacombi a construit o bucătărie incluzivă cu tehnologie de asistență. De asemenea, întreprinderea îi învață pe angajați limbajul semnelor pentru a asigura o comunicare clară cu membrii personalului cu deficiențe de auz, ceea ce sporește eficiența muncii. Co-fondatoarea Empanacombi, Cynthia Rodriguez, a subliniat că se angajează să "nu lase pe nimeni în urmă".
Incluyeme
Cu sediul în Buenos Aires, Argentina, Incluyeme este o întreprindere socială care pune în legătură persoanele cu dizabilități cu locuri de muncă vacante în corporații dedicate creării unor locuri de muncă incluzive și echitabile. De la lansare, Incluyeme a angajat 2 000 de persoane cu handicap în întreaga Americă Latină și are peste 200 000 de utilizatori înregistrați pe platforma sa.
Prin intermediul sesiunilor de formare, Incluyeme ajută companiile să depășească prejudecățile la angajare și să realizeze valoarea diversității forței de muncă. Potrivit fondatorului Gabriel Marcolongo, companiile învață să "găsească talente în rândul a 100% din populația de vârstă activă, mai degrabă decât doar în rândul a 88% din forța de muncă care trăiește fără handicap.
Lazarillo
Lazarillo este o aplicație accesibilă, multifuncțională, concepută pentru persoanele cu handicap vizual. Aplicația oferă servicii de orientare care permit utilizatorilor cu deficiențe de vedere să navigheze în mod independent în spațiile urbane și oferă utilizatorilor o platformă pentru căutarea unui loc de muncă, efectuarea de achiziții online și schimbul de informații cu alte persoane. Aplicația a ajutat mai mult de 185 000 de utilizatori din 45 de țări.
În timpul pandemiei, Lazarillo și-a ajutat utilizatorii să se conecteze cu lumea, furnizând persoanelor cu dizabilități informații actualizate despre vaccinări, asistență medicală, subvenții și modificarea reglementărilor privind izolarea.
PIXED
PIXED este o întreprindere socială specializată în dezvoltarea de tehnologii medicale ieftine și de înaltă calitate pentru copii și adulți cu dizabilități fizice, cum ar fi protezele imprimate 3D. Întreprinderea socială oferă asistență psihologică și tehnică pentru a se asigura că utilizatorii adoptă cu succes produsul în viața lor de zi cu zi. În acest fel, întreprinderea poate ajusta hardware-ul în funcție de evoluția corpului fiecărei persoane ca urmare a mobilității sporite.
Prin produsele sale, PIXED extinde oportunitățile de angajare pentru persoanele cu handicap fizic, precum și pentru părinții copiilor cu handicap.
Locurile de muncă și sistemele care pot fi accesate de toate persoanele, indiferent de handicap, elimină barierele rigide din calea ocupării forței de muncă, oferind milioanelor de persoane capabile, aflate la vârsta activă, posibilitatea de a-și atinge potențialul maxim.
La rândul lor, permițând mai multor voci să se facă auzite, companiile care adoptă o cultură a muncii incluzivă beneficiază de o implicare mai mare a angajaților și de o inovare îmbunătățită.
Despre NESsT
NESsT investește în întreprinderi sociale care creează locuri de muncă de calitate pentru comunitățile defavorizate, susținând în același timp planeta. NESsT strânge capital filantropic și de investiții de impact pentru a sprijini cele mai sărace comunități care se confruntă cu izolarea, discriminarea și lipsa competențelor profesionale sau a educației. De la lansarea sa, organizația a format peste 21 000 de antreprenori, a sprijinit peste 1 200 de întreprinderi sociale și a investit în aproape 200 care au creat peste 70 000 de locuri de muncă de calitate de care au beneficiat 700 000 de persoane defavorizate din țările cu piețe emergente.
Despre IKEA Antreprenoriat social
IKEAeste de a crea o viață de zi cu zi mai bună pentru cât mai mulți oameni posibil. IKEA Antreprenoriatul social a început în 2012 pentru a analiza modul în care marca IKEA ar putea include în oferta noastră produse și servicii ale antreprenorilor sociali. Mai recent, IKEA și-a extins sprijinul pentru a include programe care accelerează mișcarea antreprenoriatului social în general. Sprijinind întreprinderile sociale cu viziunea de a crea o societate mai incluzivă și mai egală, ambiția noastră este de a avea un impact pozitiv asupra mijloacelor de subzistență ale oamenilor. Astăzi, sprijinim și stimulăm antreprenorii sociali din întreaga lume, precum și extindem afacerile pe care le facem împreună. În acest fel, putem lua parte la crearea de noi oportunități pentru persoanele și comunitățile vulnerabile, combătând în același timp cauzele profunde ale sărăciei și inegalității.