NESsT announces today that Ioana Samoil has been named NESsT Country Director of Romania, highlighting the impact investor's deepening focus on accelerating Romanian social enterprises that create dignified jobs for individuals from excluded communities, including refugees, migrants, women, at-risk youth, the LGBTQIA+ community, and others facing systemic barriers to economic opportunity.
În mai 2025, am fost încântați să găzduim o întâlnire în persoană în Olsztyn, Polonia, reunind întreprinderi din portofoliul NESsT , parteneri de la IKEA Social Entrepreneurship și membri ai echipelor regionale și globale NESsT .
Întreprinderile se confruntă cu o provocare majoră în ceea ce privește accesul la capital: accesul limitat la credite și investiții, deoarece sunt adesea considerate cu risc ridicat de către băncile și investitorii tradiționali. Având în vedere acest deficit de finanțare, finanțarea mixtă apare ca o soluție strategică. Aceasta combină capitalul filantropic, public și privat pentru a reduce riscul și a atrage investiții în întreprinderile durabile. Asumându-și primul risc, organizații precum NESsT creează condițiile necesare pentru ca băncile și investitorii privați să se simtă încrezători în sprijinirea acestor întreprinderi, sporind astfel accesul acestora la credite și capital de creștere.
NESsT anunță astăzi că s-a alăturat Institutului pentru conexiuni durabile (Conexsus), Băncii Interamericane de Dezvoltare (BID) și Fondului verde pentru climă (GCF) în cadrul AmazonBeEco, o inițiativă fără precedent de patru ani pentru sprijinirea sociobioeconomiei în regiunea Pan-Amazon.
Pe măsură ce începem sărbătorile pentru Luna mândriei 2025, revizităm eforturile recente ale Fondului violet NESsT , care au contribuit la activitatea noastră de a oferi sprijin financiar și tehnic vital întreprinderilor care promovează egalitatea pentru comunitatea LGTBQIA+ din Europa Centrală și de Est.
NESsT Empowers este un program care ajută femeile care se confruntă cu discriminarea în procesul de angajare să aibă acces la resursele de carieră pentru a face tranziția către locuri de muncă durabile și de calitate. Prin Empowers, întreprinderile sociale sunt conectate la lideri de afaceri de succes care sunt interesați de aprofundarea angajamentului față de diversitate, echitate și incluziune la locul lor de muncă.
Through trainings, events, and early-career programs, Możesz ITy equips youth and their allies with the tools, connections, and support they need to achieve diversity in the tech industry. Karolina Gadalska is the Manager of the Foundation and works closest with the students of the program. She supports them with accessing training from corporate partners, finding employment, and anything else that comes up as part of the students’ transition to a career such as relocations.
În cadrul Coders Lab Schooling Program, tinerii de la toate nivelurile de educație învață programare de la zero, ceea ce le permite să lucreze în domeniul IT. Coders Lab a înființat Fundația "Keep Up the Pace" pentru a pune în aplicare programul de educație profesională, Możesz ITy, care va facilita viața independentă a copiilor găzduiți în familii de tip homestay și foster home.
Tinerii cu dizabilități intelectuale din Polonia sunt expuși unui risc ridicat de excluziune socială și șomaj. În prezent, mai puțin de 0,1% dintre persoanele cu dizabilități intelectuale participă pe piața muncii. Siedlisko este o întreprindere socială care oferă formare profesională și oportunități de angajare demnă tinerilor cu dizabilități intelectuale și șomerilor pe termen lung din zonele rurale.
