În calitate de investitori cu impact, avem responsabilitatea de a fi mai intenționați în investițiile noastre și de a recunoaște modul în care incluziunea de gen creează abordarea cuprinzătoare necesară, având în vedere urgența acestor probleme. NESsT să realizeze egalitatea de gen în cadrul operațiunilor sale interne și încurajează companiile din portofoliul său să depună eforturi pentru a atinge paritatea de gen în cadrul operațiunilor lor.
Argumentele sociale în favoarea investițiilor din perspectiva egalității de gen
Investițiile din perspectiva genului reprezintă o strategie eficientă pentru reducerea sărăciei și a inegalităților de gen. Inegalitățile existente între sexe, precum participarea redusă la piața muncii și salariile mai mici, responsabilitățile mai mari în ceea ce privește îngrijirea neplătită, accesul limitat la resurse și educație, contribuie la o penalizare a sărăciei bazată pe gen, care afectează aproximativ 5 milioane de femei care trăiesc în sărăcie extremă în întreaga lume.
Argumente economice în favoarea investițiilor din perspectiva egalității de gen
Importanța asistenței în afaceri în investițiile cu impact
În calitate de creditor cu impact, considerăm că asistența noastră în afaceri are un impact la fel de mare asupra acestor întreprinderi ca și capitalul nostru. Până în această vară, Facilitatea de asistență în afaceri NESsTva fi furnizat servicii de consultanță pentru 20 de întreprinderi din America de Sud. Serviciile noastre se concentrează pe două domenii principale: gestionarea financiară și măsurarea impactului social.
Ruperea ciclului violenței și sărăciei pentru comunitățile de culoare la nivel global
George Floyd este o victimă a rasismului sistemic care pătrunde în toate sectoarele și straturile societății. NESsT angajează să rupă ciclul inuman al urii și sărăciei pentru milioane de persoane de culoare și indigene din întreaga lume. Vom continua să investim în crearea de locuri de muncă de calitate pentru a împuternici persoanele excluse și private de drepturi; și vom sprijini antreprenorii noștri să devină și mai diversificați și mai incluzivi.
Investiții din perspectiva genului: dacă nu poți măsura, nu poți îmbunătăți!
Femeile joacă un rol esențial în reducerea sărăciei în țările emergente și cu venituri reduse. În prezent, 51% dintre companiile din portofoliul NESsTsunt deținute de femei, iar 44% dintre echipele de conducere sunt formate din femei. Prin adoptarea unei perspective de gen în activitatea lor, întreprinderile comunitare funcționează mai eficient și mai eficace și pot avea un impact mai mare.
Cinci pași pentru tranziția de la ONG la investitor de impact
Pedala ieși din portofoliul NESsT în urma achiziției de către B2W Digital și Lojas Americanas.
NESsT extrem de important în parcursul nostru până în punctul în care ne aflăm astăzi. Este doar începutul acestui vis cu impact social, acela de a îmbunătăți viața oamenilor prin transformarea livrărilor ecologice într-o nouă normă în orașele dens populate din Brazilia și din întreaga lume.” - Alexandre Messina, fondatorul Pedala.
Furnizarea de competențe informatice și locuri de muncă de calitate pentru tinerii defavorizați și femeile de peste 45 de ani din Polonia
Un viitor prosper și incluziv este construit de echipe diverse și incluzive. Cu sprijinul J.P. Morgan, NESsT Empowers, un program care pregătește firmele să integreze în mod eficient tinerii și femeile în locul de muncă și să beneficieze pe deplin de avantajele diversității, echității și incluziunii (DEI) la locul de muncă.
NESsTing Pe Tamisa
Claire Wilkinson a fost recent numită în Consiliul de administrație al NESsT UK. Ea parcurge cele 184 de mile ale căii Tamisei, de la bariera de la est de Greenwich până la izvorul râului în Gloucestershire. În timp ce merge, se va gândi la antreprenoriatul social și va scrie un blog pentru noi. Speră să încurajeze donațiile către NESsT, pentru a strânge bani pentru întreprinderile sociale care creează locuri de muncă demne pentru persoanele cele mai nevoiașe.
Cea mai recentă postare: 25 iunie 2019









