Concordia creează zilnic un spațiu familial pentru astfel de tineri, unde aceștia primesc sprijinul de care au nevoie și pe care îl merită.
NESsT se concentrează pe îmbunătățirea autonomiei economice, deoarece aceasta îmbunătățește autonomia comunității. Oricât de mult s-ar folosi "diversitatea și incluziunea forței de muncă" pentru a rezolva această problemă, acest lucru nu se va întâmpla. Trebuie să urmărim echitatea și justiția forței de muncă.
Faceți cunoștință cu Victor. Victor este un fierar de cupru din satul românesc Brateiu. Pe vremuri, în satul său erau 200 de crampoși romi. Acum au mai rămas doar șase. Victor spune că este mândru că poate continua să practice meșteșugul strămoșilor săi și să trăiască din asta.
NESsTpentru regiunea andină oferă trei sfaturi de top pentru antreprenorii sociali: (1) Priviți adânc, (2) Căutați feedback și (3) Testați, testați, testați.
As impact first investors, we have a responsibility to be more intentional in our investments and recognize how gender inclusion creates the comprehensive approach that is needed given the urgency of these issues. NESsT strives to achieve gender equality within its internal operations and encourages its portfolio companies to strive for gender parity within their operations.
Gender Lens Investing is an effective strategy to alleviate poverty and reduce gender inequality. Existing gendered inequalities such as lower labor force participation and lower wages, greater unpaid care responsibilities, limited access to resources and education contribute to a gendered poverty penalty that accounts for about 5 million more women living in extreme poverty across the world.
As an impact lender, we view our business assistance as having as much of an impact on these businesses as our capital. By this summer, NESsT’s Business Assistance Facility will have provided advisory services to 20 businesses in South America. Our services focus on two main areas: financial management and social impact measurement.
George Floyd is a victim of systemic racism that permeates every sector and layer of society. NESsT is committed to breaking the inhumane cycle of hatred and poverty for millions of black and indigenous people of color around the world. We will continue to invest in the creation of quality jobs to empower excluded and disenfranchised people; and we will support our entrepreneurs to become even more diverse and inclusive.
Femeile sunt esențiale pentru reducerea sărăciei în țările emergente și cu venituri mici. NESsTÎn prezent, 51% din întreprinderile din portofoliu sunt deținute de femei, iar 44% din echipele de conducere sunt compuse din femei. Luând în considerare dimensiunea de gen în activitatea lor, întreprinderile comunitare funcționează mai eficient și mai eficace și pot obține un impact mai mare.
"NESsT a fost incredibil de important în această călătorie pentru a ajunge unde suntem astăzi. Este doar începutul acestui vis cu impact social de a îmbunătăți viețile oamenilor prin transformarea livrărilor ecologice în orașe foarte dense din Brazilia și din întreaga lume în noua normă." - Alexandre Messina, fondator al Pedala.
Un viitor prosper și incluziv este construit de echipe diverse și incluzive. Cu sprijinul J.P. Morgan, NESsT a lansat Empowers, un program care pregătește firmele să integreze în mod eficient tinerii și femeile la locul de muncă și să profite pe deplin de avantajele diversității, echității și incluziunii (DEI) la locul de muncă.
Claire Wilkinson a fost recent numită în Consiliul de administrație al NESsT UK. Ea parcurge cele 184 de mile ale căii Tamisei, de la bariera de la est de Greenwich până la izvorul râului în Gloucestershire. În timp ce merge, se va gândi la antreprenoriatul social și va scrie un blog pentru noi. Speră să încurajeze donațiile către NESsT, pentru a strânge bani pentru întreprinderile sociale care creează locuri de muncă demne pentru persoanele cele mai nevoiașe.
Cea mai recentă postare: 25 iunie 2019
