Punând accentul pe confidențialitate, autonomie și guvernanță colectivă, CoopTech Hub – o cooperativă tehnologică inovatoare care s-a alăturat recent NESsT Fund – sprijină organizațiile și comunitățile poloneze să colaboreze în condiții de siguranță, transparență și independență.
Populațiile indigene rămân în mare măsură subreprezentate în spațiile de luare a deciziilor la nivel mondial - ceea ce relevă o contradicție între rolul lor principal în protejarea naturii și absența lor din forumurile în care sunt definite politicile economice și de mediu. Această excludere nu este o coincidență: ea reflectă bariere istorice, lingvistice, financiare și politice care limitează accesul celor care trăiesc și protejează teritoriile la mesele unde se decide viitorul biodiversității și al economiei.
Începând de săptămâna viitoare, NESsT va participa la COP30 Brazilia, în Belém, Pará - o conferință istorică care va plasa Amazonul în centrul discuțiilor climatice globale și va marca cea mai mare prezență indigenă înregistrată vreodată în cadrul negocierilor ONU. Vom fi acolo alături de antreprenori din portofoliul nostru amazonian, aducând experiențe născute în teritorii și arătând că cele mai eficiente soluții climatice vin de la cei care trăiesc în pădure și o protejează.
Întreprinderile mici prosperă adesea într-o atmosferă prietenoasă, de familie. Pe măsură ce cresc, menținerea acestui sentiment de apropiere și a scopului comun poate deveni o provocare. Pentru 4 Starlings (4 Szpaki în poloneză) - prima întreprindere din portofoliulNESsT Violet Fund - soluțiaconstă în incluziune. Promovând un loc de muncă în care vocea fiecăruia este auzită, 4 Starlings a reușit să își păstreze cultura autentică, conectată, chiar și pe măsură ce compania se extinde.
În acest interviu, discutăm cu Mihai Cepoi, Chief Everything Officer, Jobful, și cu Rumen Mihaylov, IKEA , Insights Capability Leader, Inter IKEA , a căror colaborare a luat naștere în cadrul programului NESsT IKEA Entrepreneurship Accelerator Program în Europa Centrală și de Est. Ceea ce a început ca o relație de mentorat structurată s-a transformat rapid într-un spațiu de dialog sincer și învățare comună.
NESsT anunță astăzi că Ioana Samoil a fost numită NESsT Country Director pentru România, subliniind concentrarea investitorului de impact pe accelerarea întreprinderilor sociale românești care creează locuri de muncă demne pentru persoanele din comunitățile excluse, inclusiv refugiați, migranți, femei, tineri în situații de risc, comunitatea LGBTQIA+ și alte persoane care se confruntă cu bariere sistemice în calea oportunităților economice.
Am stat de vorbă cu managerii noștri de portofoliu și cu antreprenorii din regiune pentru a descoperi lecțiile învățate și perspectivele dobândite în trei ani de accelerare și colaborare strânsă în regiune, catalizând modele de afaceri inovatoare și de mare amploare și sprijinind independența și stabilitatea financiară a persoanelor din medii diverse.
Inițiativa pentru angajarea refugiaților (REI) NESsT a fost desemnată "Fondul social al anului, Europa" de către Environmental Finance. Un judecător a declarat că fondul este "o inițiativă socială importantă de a investi în IMM-uri locale" și a adăugat că este "bine să vedem investiții în organizații care își iau angajamentul de a angaja refugiați".
În perioada 19-20 iunie, am găzduit un summit de bun venit de două zile pentru prima cohortă de întreprinderi pe care le-am primit ca parte a inițiativei. Evenimentul online a reunit antreprenori, colaboratori IKEA , manageri de portofoliu NESsT , membri ai echipei de antreprenoriat social IKEA , precum și alți parteneri.
NESsT și IKEA Social Entrepreneurship au co-creat un program de accelerare de trei ani pentru a sprijini întreprinderile din Polonia și România care extind oportunitățile de angajare. Întreprinderile selectate vor primi asistență și consultanță privind accesul la piață, mentorat de afaceri personalizat, asistență tehnică, în plus față de finanțarea flexibilă. Faceți cunoștință cu întreprinderile acum:
