Inițiativa pentru ocuparea forței de muncă a refugiaților (REI) NESsT a fost desemnată "Fondul social al anului, Europa" de către Finanțe de mediu.
Ateliere pentru refugiați, Banca Alimentară Olsztyn
Lansată în parteneriat cu IKEA Social Entrepreneurship și Fundația Cisco în 2022, Inițiativa NESsT Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul refugiaților investește în întreprinderi care îmbunătățesc integrarea pe piața muncii a refugiaților din Europa Centrală și de Est. Inițiativa are ca obiectiv de impact crearea a 3.000 de locuri de muncă și îmbunătățirea vieții a 5.000 de refugiați.
Un judecător a declarat că fondul a fost "o inițiativă socială importantă de a investi în IMM-uri locale" și a adăugat că a fost "bine să vedem investiții în organizații care se angajează să angajeze refugiați".
La începutul acestui an, Inițiativa privind ocuparea forței de muncă de către refugiați a salutat prima cohortă de întreprinderi din Polonia și România, care oferă refugiaților sprijin pe termen lung pentru ocuparea forței de muncă, inclusiv formare profesională, oportunități de locuri de muncă de calitate și servicii suplimentare (de exemplu, servicii de sănătate mintală, cursuri de limbi străine, sprijin pentru accesarea permiselor de muncă și îngrijirea copiilor, laptopuri, printre altele).
Refugiați din Ucraina sprijiniți de Fundația Being Together
“We are honored that the NESsT Refugee Employment Initiative received this important industry award from Environmental Finance. This recognition amplifies our efforts in supporting impact enterprises that are creating quality job opportunities for refugees and migrants in Central and Eastern Europe.”
Angajații care lucrează în diferitele linii de afaceri ale UtilDeco
Ca parte a Inițiativei privind ocuparea forței de muncă de către refugiați, întreprinderile au acces la finanțare și asistență în afaceri din partea NESsT și IKEA Social Entrepreneurship pentru a-și adapta modelele pentru a găzdui refugiați din medii diverse și pentru a conecta persoanele strămutate la locuri de muncă demne pe piața muncii.
Ateliere Damy Radę ("We Can Do It") organizate de Mamo Pracuj
O întreprindere din cadrul Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul refugiaților este Mamo Pracujo întreprindere socială dedicată creșterii procentului de femei în forța de muncă din domeniul tehnologiei în Polonia. Aceasta oferă servicii de mentorat, coaching și consiliere profesională prin intermediul platformei sale digitale.
În octombrie 2021, întreprinderea socială a lansat Banca de talente pentru femei - Talenti.pl, o platformă de recrutare online care potrivește rețeaua Mamo Pracuj's de femei profesioniste și absolvenți de programe cu angajatorii care se angajează să construiască locuri de muncă echitabile și incluzive.
De la lansarea Inițiativei privind ocuparea forței de muncă de către refugiați, Mamo Pracuj a sprijinit aproape 2 000 de femei refugiate în asigurarea autonomiei economice și în îmbunătățirea pregătirii lor pentru un loc de muncă.
“As part of the Refugee Employment Initiative, we are working together with NESsT to enhance our support services for refugee women and women from minority and migrant communities, and effectively match them to the job market needs, while supporting their professional development.”
NESsT a câștigat, de asemenea, premiul pentru Fondul de mediu al anului, America Latină, pentru fondul său Lirio. Aflați mai multe aici.
Software jucăuș pe fotografia de copertă.