Concordia creează zilnic un spațiu familial pentru astfel de tineri, unde aceștia primesc sprijinul de care au nevoie și pe care îl merită.
NESsT se concentrează pe îmbunătățirea autonomiei economice, deoarece aceasta îmbunătățește autonomia comunității. Oricât de mult s-ar folosi "diversitatea și incluziunea forței de muncă" pentru a rezolva această problemă, acest lucru nu se va întâmpla. Trebuie să urmărim echitatea și justiția forței de muncă.
Faceți cunoștință cu Victor. Victor este un fierar de cupru din satul românesc Brateiu. Pe vremuri, în satul său erau 200 de crampoși romi. Acum au mai rămas doar șase. Victor spune că este mândru că poate continua să practice meșteșugul strămoșilor săi și să trăiască din asta.
NESsTpentru regiunea andină oferă trei sfaturi de top pentru antreprenorii sociali: (1) Priviți adânc, (2) Căutați feedback și (3) Testați, testați, testați.
Inițiativa pentru angajarea refugiaților (REI) NESsT a fost desemnată "Fondul social al anului, Europa" de către Environmental Finance. Un judecător a declarat că fondul este "o inițiativă socială importantă de a investi în IMM-uri locale" și a adăugat că este "bine să vedem investiții în organizații care își iau angajamentul de a angaja refugiați".
Pe 22 noiembrie, în Brazilia a avut loc ceremonia de decernare a premiilor CVC Young Innovator Awards (YIA). Premiul recunoaște soluțiile de afaceri inovatoare care pot aduce schimbări pozitive pentru comunități. Competiția a fost organizată de NESsT cu sprijinul companiilor din portofoliul său Movimento Black Money (MBM) și Maré de Sabores, care au invitat ca participanți antreprenori din rețelele lor respective.
