Argumente de afaceri pentru investițiile în perspectiva de gen: Calibrarea așteptărilor investitorilor și antreprenorilor

Argumente de afaceri pentru investițiile în perspectiva de gen: Calibrarea așteptărilor investitorilor și antreprenorilor

Ar trebui sectorul investițiilor cu impact să introducă aceste practici în investițiile obișnuite? Ei bine, incluziunea de gen înseamnă lucruri diferite pentru oameni diferiți. Este important să definim ce vrem să spunem atunci când folosim termenii "obiectiv de gen, echitate de gen și incluziune de gen" pentru a ne asigura că toată lumea este de acord, astfel încât să avansăm mult în câteva domenii, spre deosebire de a avansa ușor în multe. 

Investiții în comunitățile indigene pentru protejarea mediului

Investiții în comunitățile indigene pentru protejarea mediului

Comunitățile indigene sunt primele afectate de schimbările climatice, însă comunitățile indigene nu au acces la capital și piețe pentru a-și asigura aportul în paradigma actuală, care extrage mai multe resurse decât poate reface mediul. Paneliști Nicole Etchart Co-CEO, NESsT Paul Cyr de la Raven Indigenous Capital Partners, Teresa Dunbar de la Swift Foundation, Carina Pimenta de la Conexsus, și David Rothschild de la Nia Tero discută.

NESsT la Forumul investitorilor GIIN 2019

NESsT la Forumul investitorilor GIIN 2019

O temă centrală a dominat conferința: gestionarea impactului. Deși subiectul nu este cu siguranță nou, urgența este. În parte, această urgență este determinată de vizibilitatea din ce în ce mai mare a sectorului. Noile fonduri cu impact ale celor mai importante societăți de capital privat și evenimentele strălucitoare din cele mai în vogă capitale ale lumii oferă presei și opiniei publice motive să caute din exterior motive pentru a găsi defecte în sector.

Karolina Gadalska reflectează asupra formării orfanilor polonezi pentru locuri de muncă în domeniul IT

Karolina Gadalska reflectează asupra formării orfanilor polonezi pentru locuri de muncă în domeniul IT

Prin cursuri de formare, evenimente și programe de carieră timpurie, Możesz ITy echipează tinerii și aliații lor cu instrumentele, conexiunile și sprijinul de care au nevoie pentru a realiza diversitatea în industria tehnologiei. Karolina Gadalska este managerul fundației și lucrează cel mai îndeaproape cu studenții programului. Ea îi sprijină în accesarea cursurilor de formare oferite de partenerii corporativi, în găsirea unui loc de muncă și în orice altceva care apare ca parte a tranziției studenților către o carieră, cum ar fi relocările.