Întreprinderile mici prosperă adesea într-o atmosferă prietenoasă, de familie. Pe măsură ce cresc, menținerea acestui sentiment de apropiere și a scopului comun poate deveni o provocare. Pentru 4 Starlings (4 Szpaki în poloneză) - prima întreprindere din portofoliulNESsT Violet Fund - soluțiaconstă în incluziune. Promovând un loc de muncă în care vocea fiecăruia este auzită, 4 Starlings a reușit să își păstreze cultura autentică, conectată, chiar și pe măsură ce compania se extinde.
Directorul general al NESsT , Chad Sachs , împărtășește reflecțiile sale cu privire la Forumul GIIN Impact care a avut loc la Berlin, Germania, în perioada 8-9 octombrie 2025.
NESsT și MetLife Foundation au încheiat o alianță de doi ani pentru a consolida ecosistemul antreprenoriatului social din Chile. Această inițiativă își propune să deschidă calea pentru un viitor mai favorabil incluziunii și mai durabil prin sprijinirea întreprinderilor sociale care creează locuri de muncă de calitate, sporesc incluziunea financiară și promovează practici responsabile față de mediu în comunitățile defavorizate.
NESsT anunță lansarea unui program de asistență pentru întreprinderi în cadrul Amazon Eco Bio Business Facility (EBBF Amazonia), unde va servi ca partener de inovare.
În acest articol, Renata Truzzi, NESsT Chief Impact and Operations Officer, își împărtășește reflecțiile de la Impact Minds 2025 by Latimpacto, împletind propriile perspective cu voci și povești de la eveniment, arătând cum acțiunea colectivă, cunoștințele ancestrale și abordările conduse de comunitate au potențialul de a modela viitorul investițiilor de impact.
Un nou parteneriat multianual între NESsT și Fundația Erol va îmbunătăți conservarea pădurilor prin catalizarea întreprinderilor locale durabile în zonele cu biodiversitate ridicată. Incubatorul NESsT Amazonia va sprijini 15 întreprinderi de conservare care îmbunătățesc conservarea pădurilor din bazinul Amazonului și oferă mijloace de trai durabile comunităților locale.
NESsT Empowers este un program care ajută femeile care se confruntă cu discriminarea în procesul de angajare să aibă acces la resursele de carieră pentru a face tranziția către locuri de muncă durabile și de calitate. Prin Empowers, întreprinderile sociale sunt conectate la lideri de afaceri de succes care sunt interesați de aprofundarea angajamentului față de diversitate, echitate și incluziune la locul lor de muncă.
NESsT este pe cale să își dubleze portofoliul până la sfârșitul acestui an, astfel încât 50 de întreprinderi sociale să poată accesa finanțarea și serviciile de consultanță în afaceri necesare pentru a-și consolida și crește impactul social și de mediu. Pentru a sprijini organizația în extinderea operațiunilor sale, Consiliul de administrație al NESsTl-a numit președinte pe Lordul Mervyn Davies.
