În calitate de creditor cu impact, considerăm că asistența noastră în afaceri are un impact la fel de mare asupra acestor întreprinderi ca și capitalul nostru. Până în această vară, Facilitatea de asistență în afaceri NESsTva fi furnizat servicii de consultanță pentru 20 de întreprinderi din America de Sud. Serviciile noastre se concentrează pe două domenii principale: gestionarea financiară și măsurarea impactului social.
Ruperea ciclului violenței și sărăciei pentru comunitățile de culoare la nivel global
George Floyd este o victimă a rasismului sistemic care pătrunde în toate sectoarele și straturile societății. NESsT angajează să rupă ciclul inuman al urii și sărăciei pentru milioane de persoane de culoare și indigene din întreaga lume. Vom continua să investim în crearea de locuri de muncă de calitate pentru a împuternici persoanele excluse și private de drepturi; și vom sprijini antreprenorii noștri să devină și mai diversificați și mai incluzivi.
Investiții din perspectiva genului: dacă nu poți măsura, nu poți îmbunătăți!
Femeile joacă un rol esențial în reducerea sărăciei în țările emergente și cu venituri reduse. În prezent, 51% dintre companiile din portofoliul NESsTsunt deținute de femei, iar 44% dintre echipele de conducere sunt formate din femei. Prin adoptarea unei perspective de gen în activitatea lor, întreprinderile comunitare funcționează mai eficient și mai eficace și pot avea un impact mai mare.
Cinci pași pentru tranziția de la ONG la investitor de impact
Pedala ieși din portofoliul NESsT în urma achiziției de către B2W Digital și Lojas Americanas.
NESsT extrem de important în parcursul nostru până în punctul în care ne aflăm astăzi. Este doar începutul acestui vis cu impact social, acela de a îmbunătăți viața oamenilor prin transformarea livrărilor ecologice într-o nouă normă în orașele dens populate din Brazilia și din întreaga lume.” - Alexandre Messina, fondatorul Pedala.
Furnizarea de competențe informatice și locuri de muncă de calitate pentru tinerii defavorizați și femeile de peste 45 de ani din Polonia
Un viitor prosper și incluziv este construit de echipe diverse și incluzive. Cu sprijinul J.P. Morgan, NESsT Empowers, un program care pregătește firmele să integreze în mod eficient tinerii și femeile în locul de muncă și să beneficieze pe deplin de avantajele diversității, echității și incluziunii (DEI) la locul de muncă.
NESsTing Pe Tamisa
Claire Wilkinson a fost recent numită în Consiliul de administrație al NESsT UK. Ea parcurge cele 184 de mile ale căii Tamisei, de la bariera de la est de Greenwich până la izvorul râului în Gloucestershire. În timp ce merge, se va gândi la antreprenoriatul social și va scrie un blog pentru noi. Speră să încurajeze donațiile către NESsT, pentru a strânge bani pentru întreprinderile sociale care creează locuri de muncă demne pentru persoanele cele mai nevoiașe.
Cea mai recentă postare: 25 iunie 2019
Viziunea noastră pentru 2020 și mai departe
Invitați speciali: Integrarea perspectivei de gen în finanțarea dezvoltării în Belize
Inițiativele de investiții din perspectiva genului din întreaga lume declară că integrarea perspectivei de gen în finanțarea dezvoltării și investițiile cu impact se referă atât la bărbați, cât și la femei. Cu toate acestea, în majoritatea țărilor există bariere atât de grave și multidimensionale pentru femeile antreprenoare, încât aceste eforturi sunt – și trebuie să fie – în primul rând axate pe promovarea accesului femeilor la capital.
NESsT : mai mult sprijin și capital pentru antreprenorii sociali
Odată cu sosirea primăverii în emisfera sudică, NESsT caută în mod activ companii suplimentare care doresc să strângă capital de împrumut în valoare de 50.000 - 500.000 de dolari. Apelul pentru depunerea candidaturilor, activ din octombrie 2019, are ca scop selectarea a 5-10 companii de investiții în următoarele două luni pentru a oferi fonduri de împrumut.








