În iulie 2025, NESsT și-a stabilit oficial prezența legală în Columbia prin deschiderea unui nou birou. În timp ce am accelerat diverse întreprinderi bazate pe impact în Columbia timp de 5 ani, această etapă ne permite să ne aprofundăm implicarea locală în regiune.
NESsT anunță astăzi că Grzegorz Wach a fost numit director de țară NESsT pentru Polonia, reflectând accelerarea crescândă a investitorului de impact în întreprinderile sociale care creează locuri de muncă demne pentru persoanele din comunitățile excluse, inclusiv refugiați, migranți, femei, tineri în situații de risc, comunitatea LGBTQIA+ și alte persoane care se confruntă cu bariere sistemice în calea oportunităților economice.
NESsT anunță astăzi că Ioana Samoil a fost numită NESsT Country Director pentru România, subliniind concentrarea investitorului de impact pe accelerarea întreprinderilor sociale românești care creează locuri de muncă demne pentru persoanele din comunitățile excluse, inclusiv refugiați, migranți, femei, tineri în situații de risc, comunitatea LGBTQIA+ și alte persoane care se confruntă cu bariere sistemice în calea oportunităților economice.
În mai 2025, am fost încântați să găzduim o întâlnire în persoană în Olsztyn, Polonia, reunind întreprinderi din portofoliul NESsT , parteneri de la IKEA Social Entrepreneurship și membri ai echipelor regionale și globale NESsT .
Atunci când este structurată eficient, finanțarea mixtă poate conecta antreprenorii care au nevoie de sprijin cu investitorii cărora le pasă de impact. Pentru a face acest model mai ușor de înțeles, NESsT a creat un infografic care arată în mod clar cum funcționează finanțarea mixtă în practică și subliniază rolul său în ecosistemul de impact din Amazon. Acest instrument vizual descompune ideile financiare complexe într-un limbaj simplu, făcându-l valoros pentru antreprenori, factori de decizie politică, parteneri și oricine este interesat de avansarea bioeconomiei amazoniene prin finanțare inovatoare.
A central theme dominated the conference: impact management. While the topic is certainly not new, the urgency is. In part this urgency is driven by the increasing visibility the sector is attracting. New impact funds from leading private equity firms and glitzy events in the world’s trendiest capitals provide fodder to the press and public opinion to look from the outside-in for reasons to find flaws in the sector.
Prin cursuri de formare, evenimente și programe de carieră timpurie, Możesz ITy echipează tinerii și aliații lor cu instrumentele, conexiunile și sprijinul de care au nevoie pentru a realiza diversitatea în industria tehnologiei. Karolina Gadalska este managerul fundației și lucrează cel mai îndeaproape cu studenții programului. Ea îi sprijină în accesarea cursurilor de formare oferite de partenerii corporativi, în găsirea unui loc de muncă și în orice altceva care apare ca parte a tranziției studenților către o carieră, cum ar fi relocările.
All employers want to find the most driven and hardworking people to join their companies. However, so many people with different abilities who could excel at their jobs continue to be excluded. Consolidar Diversidade is a social enterprise based in São Paulo that promotes the diversity, equity, and inclusion of people with different abilities into the labor market.
Pe 7 martie, profesioniști din domeniul investițiilor, filantropi, strategi și promotori ai schimbării s-au reunit la Academia Regală de Arte pentru a discuta despre modul de dezvoltare a ecosistemului antreprenoriatului social. De ce antreprenoriat social? Acesta oferă soluții durabile la șomaj, degradarea mediului și sărăcie.
Pentru a o omagia pe Anna, NESsT instituie Premiul Anna Horvath pentru antreprenoriat social feminin, un premiu anual care va fi acordat unui antreprenor social pentru activitatea sa de promovare a femeilor. Prin acest premiu, moștenirea angajamentului neobosit al Annei pentru emanciparea femeilor va rămâne vie.
