Întreprinderile mici prosperă adesea într-o atmosferă prietenoasă, de familie. Pe măsură ce cresc, menținerea acestui sentiment de apropiere și a scopului comun poate deveni o provocare. Pentru 4 Starlings (4 Szpaki în poloneză) - prima întreprindere din portofoliulNESsT Violet Fund - soluțiaconstă în incluziune. Promovând un loc de muncă în care vocea fiecăruia este auzită, 4 Starlings a reușit să își păstreze cultura autentică, conectată, chiar și pe măsură ce compania se extinde.
Directorul general al NESsT , Chad Sachs , împărtășește reflecțiile sale cu privire la Forumul GIIN Impact care a avut loc la Berlin, Germania, în perioada 8-9 octombrie 2025.
NESsT și MetLife Foundation au încheiat o alianță de doi ani pentru a consolida ecosistemul antreprenoriatului social din Chile. Această inițiativă își propune să deschidă calea pentru un viitor mai favorabil incluziunii și mai durabil prin sprijinirea întreprinderilor sociale care creează locuri de muncă de calitate, sporesc incluziunea financiară și promovează practici responsabile față de mediu în comunitățile defavorizate.
NESsT anunță lansarea unui program de asistență pentru întreprinderi în cadrul Amazon Eco Bio Business Facility (EBBF Amazonia), unde va servi ca partener de inovare.
În acest articol, Renata Truzzi, NESsT Chief Impact and Operations Officer, își împărtășește reflecțiile de la Impact Minds 2025 by Latimpacto, împletind propriile perspective cu voci și povești de la eveniment, arătând cum acțiunea colectivă, cunoștințele ancestrale și abordările conduse de comunitate au potențialul de a modela viitorul investițiilor de impact.
El Fondo NESsT busca activamente empresas sociales que quieran acceder capital de deuda entre USD $50K- $500K. El Fondo tiene como obiettivo seleccionar hasta 10 empresas sociales para recibir inversiones de deuda paciente en los próximos dos meses. Las solicitudes se evaluarán por orden de llegada.
Prin cursuri de formare, evenimente și programe de carieră timpurie, Możesz ITy echipează tinerii și aliații lor cu instrumentele, conexiunile și sprijinul de care au nevoie pentru a realiza diversitatea în industria tehnologiei. Karolina Gadalska este managerul fundației și lucrează cel mai îndeaproape cu studenții programului. Ea îi sprijină în accesarea cursurilor de formare oferite de partenerii corporativi, în găsirea unui loc de muncă și în orice altceva care apare ca parte a tranziției studenților către o carieră, cum ar fi relocările.
Toți angajatorii doresc să găsească cei mai motivați și harnici oameni pentru a se alătura companiilor lor. Cu toate acestea, atât de multe persoane cu abilități diferite care ar putea excela la locul lor de muncă continuă să fie excluse. Consolidar Diversidade este o întreprindere socială cu sediul în São Paulo care promovează diversitatea, echitatea și incluziunea persoanelor cu abilități diferite pe piața muncii.
Pe 7 martie, profesioniști din domeniul investițiilor, filantropi, strategi și promotori ai schimbării s-au reunit la Academia Regală de Arte pentru a discuta despre modul de dezvoltare a ecosistemului antreprenoriatului social. De ce antreprenoriat social? Acesta oferă soluții durabile la șomaj, degradarea mediului și sărăcie.
Pentru a o omagia pe Anna, NESsT instituie Premiul Anna Horvath pentru antreprenoriat social feminin, un premiu anual care va fi acordat unui antreprenor social pentru activitatea sa de promovare a femeilor. Prin acest premiu, moștenirea angajamentului neobosit al Annei pentru emanciparea femeilor va rămâne vie.
NESsT va acorda împrumuturi întreprinderilor mici care ajung în comunitățile cele mai marginalizate, urmărind în același timp în mod riguros rezultatele privind ocuparea forței de muncă. NESsT vizează investiții în 80 de întreprinderi care creează locuri de muncă pentru 30 000 de persoane vulnerabile, cu împrumuturi în valoare medie de 200 000 de dolari în Brazilia, Chile, Columbia și Peru.
