Puncte cheie
Cu sprijinul Fundației Citi, NESsT Inițiativa pentru antreprenoriat și egalitate rasială, cu scopul de a îmbunătăți incluziunea financiară a populației de culoare din Brazilia.
Afro-brazilienii reprezintă jumătate din populația țării, dar sunt suprareprezentați în comunitățile cu venituri mici și șomeri din țară.
Inițiativa pentru antreprenoriat și egalitate rasială este un proiect pe mai mulți ani care oferă finanțare și asistență în afaceri întreprinderilor orientate spre impact, care creează oportunități de angajare pentru persoanele de culoare, ajutându-le să acceseze mai mult capital pentru a-și extinde afacerile.
În Brazilia, populația de culoare reprezintă mai mult de jumătate din populația țării, dar sunt supra-reprezentați în comunitățile cu venituri mici și șomeri din țară.
Inegalitățile structurale și instituționale pe criterii rasiale sunt vizibile în special pe piața muncii: 67% dintre afro-brazilieni nu au locuri de muncă oficiale, iar cercetări recente arată că doar 4,7% dintre directorii celor mai mari 500 de companii din țară sunt de culoare.
Aceste disparități devin mai evidente atunci când se aplică o perspectivă de gen – în medie, femeile de culoare din Brazilia câștigă 71% mai puțin decât bărbații albi.
Helena Edir, co-fondator și co-CEO al Maré de Sabores
Inovația socială este un motor important pentru creșterea economică și incluziunea socială în Brazilia, având potențialul de a genera un impact transformator asupra comunităților de culoare.
Pe măsură ce diferențele de bogăție între rase se accentuează, antreprenoriatul social și dezvoltarea întreprinderilor mici devin instrumente importante pentru promovarea participării financiare a comunităților de culoare, oferind oportunități de muncă decente afro-brazilienilor, care au fost istoric subreprezentați în calitate de fondatori, lideri de afaceri și pe piața muncii.
„În ciuda contribuției semnificative pe care o au în combaterea inegalităților economice și stimularea economiilor locale, multe întreprinderi deținute de persoane de culoare sunt împiedicate să-și atingă potențialul maxim din cauza disparităților în accesul la resurse financiare; întreprinderile deținute de persoane de culoare sunt supuse unor rate ale dobânzii mai mari decât cele ale întreprinderilor deținute de persoane care nu sunt de culoare și sunt mai susceptibile să li se refuze împrumuturile”, afirmă Loïc Comolli ,NESsT .
Pentru a aborda aceste inegalități rasiale sistemice, NESsT Inițiativa pentru antreprenoriat în spiritul egalității rasiale, cu scopul de a îmbunătăți incluziunea financiară a populației de culoare din Brazilia, cu sprijinul Fundației Citi.
Inițiativa pentru antreprenoriat bazat pe egalitate rasială oferă finanțare și asistență în afaceri întreprinderilor orientate spre impact, care creează oportunități de angajare pentru persoanele de culoare, ajutându-le să acceseze mai mult capital și să își extindă afacerile.
Patru întreprinderi existente NESsT se vor alătura Inițiativei pentru antreprenoriat în domeniul egalității rasiale, printre care Maré de Sabores, Coletivo Aprendiz, Instituto Aliançași Movimento Black Money. Aceste inițiative oferă comunității negre servicii de formare profesională, consiliere și plasare. Împreună, ele susțin deja peste o mie de locuri de muncă de calitate pentru brazilienii de origine africană.
În plus, Inițiativa pentru antreprenoriat echitabil din punct de vedere rasial NESsT va identifica și invita două întreprinderi suplimentare care oferă oportunități de angajare persoanelor de culoare provenite din medii cu venituri reduse să se alăture portofoliului.
„Pentru a da startul programului, NESsT un Comitet pentru egalitate rasială format din profesioniști de culoare cu experiență relevantă în domenii precum accesul la credite, operațiuni, finanțe și resurse umane”, a declarat Renata Truzzi, directoarea NESsT .
NESsT
NESsT în întreprinderi mici cu impact puternic și creștere rapidă din piețele emergente cu economii în creștere, dar cu inegalități persistente. NESsT două tipuri de afaceri: 1- Fonduri de impact care oferă finanțare prin împrumuturi întreprinderilor mici și în creștere; și 2- Incubatoare care accelerează dezvoltarea întreprinderilor aflate în faza incipientă, pentru a le pregăti pentru investiții.
Din 1997, NESsT investit peste 24 de milioane de dolari și a incubat și finanțat 223 întreprinderi, susținând peste 77.000 locuri de muncă formale, vizând femeile vulnerabile, tinerii aflați în situații de risc, micii fermieri și minoritățile. Până în prezent, organizația noastră a îmbunătățit viața a aproape un milion de oameni .
NESsT crearea de locuri de muncă în următoarele domenii: schimbările climatice prin agricultură regenerativă, economia circulară și locuri de muncă ecologice; egalitatea de gen prin emanciparea economică a femeilor; și dezvoltarea forței de muncă prin diversitate și incluziunea talentelor defavorizate.
Despre Fundația Citi
Fundația Citi lucrează pentru a promova progresul economic și a îmbunătăți viața oamenilor din comunitățile cu venituri reduse din întreaga lume. Investim în eforturi care sporesc incluziunea financiară, stimulează oportunitățile de angajare pentru tineri și reimaginează abordările pentru construirea unor comunități dinamice din punct de vedere economic. Abordarea „Mai mult decât filantropie” a Fundației Citi utilizează vasta experiență a Citi și a angajaților săi pentru a ne îndeplini misiunea și a stimula leadershipul intelectual și inovarea. Pentru mai multe informații, vizitați www.citifoundation.com.