Revizuirea practicilor fondurilor în fază incipientă care încorporează perspectiva de gen în investiții

Pentru a înțelege modul în care alte fonduri de investiții de impact aflate la început de drum încorporează în portofoliile lor investițiile bazate pe perspectiva de gen, NESsT a analizat activitățile a patru fonduri principale: Calvert Impact Capital, Root Capital, Alpha Mundi și Acumen. Două dintre aceste fonduri (Alpha Mundi și Calvert Impact Capital) colectează măsurători de gen încă din 2012.

Toate cele patru fonduri au urmărit rezultatele sociale și de mediu pozitive legate de o mai mare egalitate de gen în companiile din portofoliul lor.

Alpha Mundi oferă finanțare prin creanțe și capitaluri proprii pentru întreprinderi sociale scalabile din sectoare strategice de dezvoltare umană durabilă, cum ar fi microfinanțarea, educația accesibilă, agricultura echitabilă și energia regenerabilă.În raportul său pe 2017, AlphaMundi descrie procesul său de integrare a analizei de gen în întregul proces de investiții. Acest proces include încorporarea analizei de gen în procesul de selecție și de due diligence. Acesta implică, de asemenea, inițierea de discuții privind egalitatea de gen cu întreprinderile înainte de investiții, pentru a conveni asupra parametrilor de urmărire și raportare la nivel de întreprindere și de beneficiar. În plus, prin mobilizarea de resurse prin donațiile fundațiilor sale, Alpha Mundi a putut oferi asistență tehnică companiilor pentru a-și analiza datele privind egalitatea de gen și pentru a dezvolta un plan tangibil de îmbunătățire a egalității de gen.

african-american-femeie-angajată-expresie facială-furnitures-1181649jpg

În raportul său din 2015, Acumen a dezvoltat un instrument de diagnosticare pentru întreprinderile sociale și investitorii instituționali pentru a măsura impactul acestora asupra femeilor în calitate de consumatori. Acumen a rafinat această abordare prin dezvoltarea abordării lean data în 2017. Lean Data este o abordare centrată pe client, bazată pe tehnologie, a măsurării impactului, construită pentru a ajuta Acumen, investitorii săi și clienții acestora să asculte mai eficient clienții pentru a înțelege mai bine impactul social și pentru a capta informații utile despre clienți. Până în prezent, echipa Lean Data a finalizat peste 220 de proiecte cu 123 de companii din 27 de țări, cu informații de la 65.000 de clienți. În 2019, Acumen a lansat un curs online gratuit Lean Data care învață companiile cum să utilizeze tehnologii cu costuri reduse pentru a obține date de înaltă calitate și informații despre impactul clienților lor. În cursul aceluiași an, Acumen a transferat activitatea sa de lean data către o întreprindere socială nou lansată, 60 Decibels. Prin crearea unei societăți separate, Acumen și 60 Decibels speră să accelereze adoptarea Lean Data ca standard pentru măsurarea impactului în rândul comunității mai largi.

În raportul său din 2018 destinat investitorilor, Calvert Impact Capital prezintă argumentele de afaceri în favoarea echității de gen, considerând că este benefic pentru investiții, pentru întreprinderi și pentru societate. Acest raport identifică și abordează cele două motive principale pentru GLI limitată: lipsa unor argumente de afaceri demonstrate pentru GLI și confuzia în rândul investitorilor cu privire la modul de încorporare a genului în procesul și analiza lor. Pentru a aborda prima problemă, Calvert a analizat performanța propriului portofoliu în ultimii 11 ani și a constatat că, în medie, companiile cu cel mai mare procent de femei în consiliile de administrație și în funcții de conducere au înregistrat performanțe superioare celor cu cel mai mic procent. Pentru a aborda a doua problemă, Calvert s-a folosit de propriile experiențe pentru a contura un ghid practic pentru crearea unei strategii care să includă dimensiunea de gen și care ar putea fi încorporată de alți investitori.

Root Capital se concentrează în principal pe sprijinirea întreprinderilor agricole ca agenți ai schimbării în comunitățile rurale, atât în ceea ce privește fermierii de la baza piramidei puterii, cât și lucrătorii agricoli. Prin aplicarea unei perspective de gen. În dosarul său din 2017, Root Capital a dezvăluit rolurile suplimentare pe care femeile le joacă în producția agricolă în calitate de contabili de nivel mediu, directori de producție și funcționari de teren. Fără o perspectivă de gen, acest întreg nivel de femei angajate trece adesea neobservat, chiar dacă aceste femei joacă un rol esențial în funcționarea eficientă a întreprinderilor agricole. În plus, a devenit clar că aceste femei au potențialul de a deveni lideri și antreprenori.

Ulterior, în dosarul său din 2018, Root Capital a introdus un tablou de bord de gen bazat pe opt indicatori cuantificabili:

Femei fermieri
Femei angajate în agro-procesare
Femeile din middle management
Femeile agronomi
Prezența unei femei într-o poziție de conducere (ca antreprenor sau manager)
Femei în consiliul de administrație
Femei care accesează împrumuturi prin intermediul fondului intern de creditare al întreprinderii
Existența unui program pentru femei, cum ar fi o clinică de maternitate sau un program de formare