NESsT recently expanded its executive team with the addition of Catalina Rodriguez Hohman as Chief Financial Officer. Catalina, who is based in Cali, Colombia, has over 15 years of financial experience in national and multinational companies including EY, Deloitte, Russell Bedford International, and most recently One Earth Future Foundation (OEF).
În iulie 2025, NESsT și-a stabilit oficial prezența legală în Columbia prin deschiderea unui nou birou. În timp ce am accelerat diverse întreprinderi bazate pe impact în Columbia timp de 5 ani, această etapă ne permite să ne aprofundăm implicarea locală în regiune.
NESsT anunță astăzi că Grzegorz Wach a fost numit director de țară NESsT pentru Polonia, reflectând accelerarea crescândă a investitorului de impact în întreprinderile sociale care creează locuri de muncă demne pentru persoanele din comunitățile excluse, inclusiv refugiați, migranți, femei, tineri în situații de risc, comunitatea LGBTQIA+ și alte persoane care se confruntă cu bariere sistemice în calea oportunităților economice.
NESsT anunță astăzi că Ioana Samoil a fost numită NESsT Country Director pentru România, subliniind concentrarea investitorului de impact pe accelerarea întreprinderilor sociale românești care creează locuri de muncă demne pentru persoanele din comunitățile excluse, inclusiv refugiați, migranți, femei, tineri în situații de risc, comunitatea LGBTQIA+ și alte persoane care se confruntă cu bariere sistemice în calea oportunităților economice.
În mai 2025, am fost încântați să găzduim o întâlnire în persoană în Olsztyn, Polonia, reunind întreprinderi din portofoliul NESsT , parteneri de la IKEA Social Entrepreneurship și membri ai echipelor regionale și globale NESsT .
Un viitor prosper și incluziv este construit de echipe diverse și incluzive. Cu sprijinul J.P. Morgan, NESsT a lansat Empowers, un program care pregătește firmele să integreze în mod eficient tinerii și femeile la locul de muncă și să profite pe deplin de avantajele diversității, echității și incluziunii (DEI) la locul de muncă.
Claire Wilkinson a fost recent numită în Consiliul de administrație al NESsT UK. Ea parcurge cele 184 de mile ale căii Tamisei, de la bariera de la est de Greenwich până la izvorul râului în Gloucestershire. În timp ce merge, se va gândi la antreprenoriatul social și va scrie un blog pentru noi. Speră să încurajeze donațiile către NESsT, pentru a strânge bani pentru întreprinderile sociale care creează locuri de muncă demne pentru persoanele cele mai nevoiașe.
Cea mai recentă postare: 25 iunie 2019
Inițiativele de investiții bazate pe perspectiva de gen din întreaga lume declară că integrarea dimensiunii de gen în finanțarea dezvoltării și în investițiile cu impact vizează atât bărbații, cât și femeile. Cu toate acestea, în majoritatea țărilor există bariere atât de grave și multidimensionale în calea femeilor antreprenor, încât aceste eforturi vizează - și trebuie să vizeze - în primul rând promovarea accesului femeilor la capital.
Pe măsură ce primăvara apare în emisfera sudică, Fondul NESsT caută în mod activ companii suplimentare care doresc să obțină capital de împrumut în intervalul 50K - 500K $. Cererea de candidaturi, activă din octombrie 2019, își propune să selecteze 5-10 societăți de investiții în următoarele două luni pentru a oferi fonduri de împrumut.
Ar trebui sectorul investițiilor cu impact să introducă aceste practici în investițiile obișnuite? Ei bine, incluziunea de gen înseamnă lucruri diferite pentru oameni diferiți. Este important să definim ce vrem să spunem atunci când folosim termenii "obiectiv de gen, echitate de gen și incluziune de gen" pentru a ne asigura că toată lumea este de acord, astfel încât să avansăm mult în câteva domenii, spre deosebire de a avansa ușor în multe.
