Întreprinderile mici prosperă adesea într-o atmosferă prietenoasă, de familie. Pe măsură ce cresc, menținerea acestui sentiment de apropiere și a scopului comun poate deveni o provocare. Pentru 4 Starlings (4 Szpaki în poloneză) - prima întreprindere din portofoliulNESsT Violet Fund - soluțiaconstă în incluziune. Promovând un loc de muncă în care vocea fiecăruia este auzită, 4 Starlings a reușit să își păstreze cultura autentică, conectată, chiar și pe măsură ce compania se extinde.
Directorul general al NESsT , Chad Sachs , împărtășește reflecțiile sale cu privire la Forumul GIIN Impact care a avut loc la Berlin, Germania, în perioada 8-9 octombrie 2025.
NESsT și MetLife Foundation au încheiat o alianță de doi ani pentru a consolida ecosistemul antreprenoriatului social din Chile. Această inițiativă își propune să deschidă calea pentru un viitor mai favorabil incluziunii și mai durabil prin sprijinirea întreprinderilor sociale care creează locuri de muncă de calitate, sporesc incluziunea financiară și promovează practici responsabile față de mediu în comunitățile defavorizate.
NESsT anunță lansarea unui program de asistență pentru întreprinderi în cadrul Amazon Eco Bio Business Facility (EBBF Amazonia), unde va servi ca partener de inovare.
În acest articol, Renata Truzzi, NESsT Chief Impact and Operations Officer, își împărtășește reflecțiile de la Impact Minds 2025 by Latimpacto, împletind propriile perspective cu voci și povești de la eveniment, arătând cum acțiunea colectivă, cunoștințele ancestrale și abordările conduse de comunitate au potențialul de a modela viitorul investițiilor de impact.
Cum ar fi dacă fiecare achiziție pe care o facem ar avea întotdeauna un randament pozitiv mai mare? Sezonul sărbătorilor este momentul perfect pentru a face un cadou care va oferi o cale de ieșire din sărăcie pentru persoanele cu venituri mici și marginalizate. Fiți alături de noi în celebrarea întreprinderilor noastre în eforturile lor de a promova comerțul echitabil între consumatori și producătorii locali și de a păstra cultura tradițională locală
Pentru a sărbători #GivingTuesday, vă invităm să donați la NESsT. Alăturați-vă nouă în construirea unei culturi globale de colaborare în care sărăcia este depășită.
După aproape 20 de ani de dezvoltare a întreprinderilor sociale, activitatea și strategia noastră au evoluat pentru a cuprinde mult mai mult decât ne-am imaginat vreodată la începuturile NESsT . Astăzi, ne îndreptăm privirile către un obiectiv și mai înalt. Ne angajăm să oferim locuri de muncă și venituri pentru a scoate 50 000 de oameni din sărăcie în următorii cinci ani, astfel încât și ei să aibă șanse la o viață demnă.
Filantropia de risc recunoaște că un program excelent - unul care îi învață pe copii să citească, ajută oamenii să iasă din sărăcie sau îmbunătățește rezultatele în materie de sănătate - nu este mai puternic decât organizația care stă la baza realizării sale. Este esențial să se investească în organizație și în capacitatea acesteia. Dacă doriți să aveți programe eficiente, durabile, care să facă cu adevărat o diferență, trebuie să aveți o infrastructură organizațională puternică și stabilă care să le susțină. Trebuie să mergeți dincolo de a scrie un cec și să aveți o viziune pe termen lung asupra a ceea ce înseamnă să investiți în soluții la probleme globale sau locale.
Tomasz este un tânăr a cărui viață s-a schimbat, datorită activității Asociației Siedlisko, o întreprindere NESsT care oferă locuri de muncă tinerilor cu dizabilități mintale din Polonia.
Există atât de multe povești pe care le auzim de la întreprinderileNESsT despre persoane ale căror vieți au fost transformate de oportunitatea de a lucra în locuri de muncă demne, dar povestea lui Gabriel este una care a adus zâmbete foarte mari pe fețele echipei noastre.
