Ar trebui să depuneți o cerere numai dacă aveți deja un istoric în ceea ce privește crearea de locuri de muncă pentru grupurile vulnerabile, fie prin angajarea directă a acestora, fie prin plasarea lor pe piața muncii, fie prin aprovizionarea de la furnizori care sprijină categorii marginalizate. Se va acorda prioritate companiilor care creează deja oportunități de angajare/plasare în câmpul muncii/au ca furnizori  cel puțin 20 de persoane din grupuri vunerabile (persoane care se confruntă cu migrația sau strămutarea, mici producători și artizani, tineri, minorități etnice, comunitatea LGBTQIA+, persoane cu handicap, femei, mici fermieri, persoane fără adăpost, etc.).    

Da, acest program este dedicat întreprinderilor (diverse forme juridice precum fundație, asociație, SRL, cooperativă etc.) înregistrate în Polonia sau România. Cu toate acestea, dacă întreprinderea dvs. nu este înregistrată în niciuna dintre aceste două țări, dar sunteți implicat în crearea de locuri de muncă/plasare în câmpul muncii pentru persoane din categorii vulnerabile, vă rugăm să contactați echipa noastră și poate vom găsi un alt domeniu pentru cooperarea noastră.

Da, puteți aplica, dar trebuie să prezentați dovezi solide privind experiența în gestionarea unei întreprinderi cu o echipă.

Cererea vă solicită să includeți o descriere a practicilor și politicilor dumneavoastră de mediu. 

NESsT sprijină întreprinderile care angajează direct persoane vulnerabile sau creează indirect locuri de muncă durabile și demne pentru comunitățile vulnerabile prin intermediul lanțului lor de furnizori. Am dori să înțelegem modul în care compania Dvs. va utiliza finanțarea și sprijinul nostru pentru a crea cel puțin 60 de locuri de muncă pentru persoanele vulnerabile în următorii trei ani.

Dacă cifra de afaceri a companiei dvs. e mai mică de 75 000 USD, dar sunteți în măsură să furnizați dovezi solide că cifra de afaceri este în creștere și poate atinge acest nivel în viitorul apropiat, ar trebui să luați în considerare înscrierea în program. Practic, trebuie să demonstrați capacitatea de a rambursa un grant recuperabil cuprins între 35.000 USD și 100.000 USD în termen de 3 ani. 

Da. Chiar dacă este important ca potențialele întreprinderi să mențină evidențe financiare solide și să aibă o echipă care să se concentreze pe gestionarea financiară, NESsT recunoaște că multe echipe sunt încă în curs de dezvoltare a acestor competențe. În cazul în care întreprinderea Dvs. nu are un director financiar, NESsT va colabora cu echipa Dvs. de conducere pentru a dezvolta capacitatea de gestionare financiară la nivel intern. 

În general, se estimează că procesul de verificare va dura aproximativ 3 luni de la încheierea apelului de finanțare deschis. Apoi, încă o lună pentru pregătirea și semnarea memorandumului de înțelegere, moment în care începem să oferim sprijin financiar și de afaceri. Cu toate acestea, acest lucru depinde de rapiditatea cu care întreprinderea este capabilă să furnizeze către NESsT informațiile solicitate. 

Programul oferă două tipuri de instrumente financiare disponibile:   

Granturi recuperabile (echivalente cu împrumuturi pe termen lung și fără dobândă) pentru a finanța eforturile de creștere ale întreprinderilor, incluzand atât investițiile, cât și capitalul de lucru. Granturi nerecuperabile mici pot fi acordate pentru scopuri puternic justificate și de la caz la caz, în plus față de grantul recuperabil.

NESsT definește grantul recuperabil ca fiind un împrumut pe termen lung, fără dobândă. Acesta trebuie rambursat în termenul convenit și este destinat să acopere nevoile de investiții și/sau de capital de lucru ale întreprinderii.

Da, întreprinderile selectate vor primi un grant recuperabil sau ambele – un grant recuperabil și un grant nerecuperabil, în funcție de potențialul lor de impact și de nevoia de investiții.

Întreprinderile selectate vor beneficia de mentorat și formare din partea rețelei NESsT de antreprenori sociali, investitori de impact și profesioniști din domeniul afacerilor. În plus, întreprinderile au acces la masterclass-uri care oferă cursuri pe teme de afaceri, inclusiv vânzări, marketing, management financiar, crearea unei mărci și managementul impactului social, printre altele.  

Întreprinderile selectate vor fi, de asemenea, promovate în rețeaua NESsT și prezentate în canalele sale media relevante, inclusiv mass-media locală și globală, site-ul web, buletinele informative, rețelele sociale, publicații etc.

Procesul de selecție al NESsT pentru program este minuțios și poate dura între 0 și 4 luni. Acesta include mai multe etape menite să asigure alinierea dintre NESsT și potențialul participant. Procesul poate implica:

1. Interviuri: Desfășurate online sau offline pentru a obține o înțelegere mai profundă a organizației. 

2. Vizite la fața locului: Evaluări pe teren pentru a observa direct operațiunile. 

3. Revizuirea datelor: Examinarea informațiilor cheie, inclusiv: 

1. Date financiare (istoric pe 3 ani și previziuni pentru următorii 3 ani) 

2. Detalii de afaceri 

3. Structuri de guvernanță 

4. Dimensiunea și calitatea impactului social și de mediu 

5. Date de mediu 

4. Verificarea alinierii: Evaluarea gradului de aliniere a organizației cu misiunea, abordarea și valorile NESsT. 

5. Evaluarea necesităților și a capacității: Evaluarea capacității organizației și a nevoii de contribuții din partea NESsT. 

6. Credibilitate și solvabilitate financiară: Verificarea credibilității și a sănătății financiare a organizației. 

7. Analiza compatibilității portofoliului: Luarea în considerare a modului în care prospectul completează portofoliul existent al NESsT. 

8. Definirea obiectivelor de investiții: Stabilirea în colaborare a unor obiective clare de investiții, precum și a impactului și a KPI-urilor de afaceri pentru durata programului. 

Acest proces complex asigură faptul că organizațiile selectate sunt bine poziționate pentru a reuși să creeze un impact semnificativ și scalabil în cadrul programului. 

Vă rugăm să consultați secțiunea "Calendarul programului" pentru a vedea cum este conceput programul.

Nu. Nu vom prioritiza niciun sector, însa am dori ca întreprinderile care vor aplica să demonstreze capacitatea de a crea locuri de muncă pentru peste 60 de persoane vulnerabile în următorii trei ani. Aceasta include angajări, parteneriate cu furnizori vulnerabili și/sau formarea persoanelor vulnerabile și sprijinirea acestora în găsirea unui loc de muncă, în afara întreprinderii.

Din păcate, inițiativa este concepută pentru a sprijini întreprinderile existente cu cifra de afaceri anuală de peste 75 000 USD, care are un un model de afaceri testat și un produs sau serviciu atractiv. 

Nu este o cerință, dar va fi apreciată capacitatea de cofinanțare și faptul că sunteți dispuși să includeți propriile resurse în investiția aleasă și în sprijinirea grupurilor vulnerabile.

Programul se desfășoară în limba engleză și în limbile locale - poloneză și română. Cel puțin un reprezentant al întreprinderii care participă la program trebuie să vorbească limba engleză la un nivel bun.

Nu există o durată preconizată de angajare, dar angajații din grupuri vulnerabile trebuie să fie angajați cu un contract de muncă formal, pe termen lung. 

Da, din sprijinul financiar pot fi acoperite și costurile salariale, dar trebuie să demonstrați un model de afaceri care poate plati din fonduri proprii angajații în termen de șase luni din momentul începerii vânzării de produse și/sau servicii.

Orice alte documente sau prezentări relevante (CV-uri ale fondatorului (fondatorilor) afacerii și ale echipei de conducere, bilanțuri pentru ultimii doi-trei ani, inclusiv bilanțuri preliminare pentru 2024, videoclipuri, pitch deck, one-pager etc.) trebuie adăugate la cererea dumneavoastră. O înregistrare video este recomandată, dar nu obligatorie.

Engleza este limba preferată, dar puteți alege să înregistrați videoclipul și în poloneză sau română.