[Webinar] Mentorat de-a lungul ciclului de viață al întreprinderii

Când cei mai buni dintre cei mai buni fac echipă pentru a rezolva sărăcia

Majoritatea dintre noi putem aminti pe cineva care ne-a ajutat să facem față eșecului și să ne concentrăm asupra obiectivelor noastre finale.  

Uneori este mai ușor să realizezi că este nevoie de ajutor decât să știi exact care ar trebui să fie acel ajutor. 

Pentru un antreprenor care jonglează cu obiectivele pe termen scurt și lung ale afacerii sale, găsirea unui mentor poate trece rapid în plan secund. Cu toate acestea, începerea cu câteva întrebări de bază poate face procesul mai ușor de gestionat:

Care sunt prioritățile întreprinderii sociale în acest moment,
în următoarele 12 luni și în următorii trei ani?

Unde contribuția unui mentor poate fi cea mai valoroasă?

Atunci când mentorii și antreprenorii sociali lucrează împreună pentru a aborda lacunele de cunoștințe ale fiecăruia, aceștia sunt mai capabili să găsească soluții care funcționează.

Marți, 17 iulie, la ora 11:00 AM (EST), am analizat modul în care se poate valorifica cel mai bine mentoratul de-a lungul ciclului de viață al întreprinderii. Pe măsură ce întreprinderea evoluează, la fel ar trebui să se întâmple și cu mentoratul.

Charu Adesnik, director adjunct al FundațieiCisco , a moderat discuția cu participanți de la NESsT și MicroMentor. Fundația Cisco sprijină organizațiile non-profit care dezvoltă soluții tehnologice pentru impact social, inclusiv NESsT și Idea2Entrepreneur Tools Suite.