Extinderea diversității, echității și incluziunii la locul de muncă prin antreprenoriat social
NESsT Şi BNY Mellon Wroclaw găzduiește o discuție dedicată îmbunătățirii formării și ocupării forței de muncă a femeilor subreprezentate și a tinerilor slab deserviți din punct de vedere istoric în carierele cu creștere ridicată.
Acest eveniment face parte din NESsT 's Empowers Best Practices Series, care reunește întreprinderile sociale care instruiesc tinere fete și femei, astfel încât acestea să poată avea acces la locuri de muncă demne.
Conversația va fi ghidată de specialiști în diversitate, echitate și incluziune (DEI), profesioniști în resurse umane și antreprenori sociali. Printre subiectele care trebuie abordate se numără:
Beneficiile unui loc de muncă divers
Proiectarea locurilor de muncă și a beneficiilor care includ egalitatea de gen
Recrutarea echitabilă pentru gen
Măsurarea impactului DEI
Depășirea barierelor din calea adoptării politicilor privind diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI)
Integrarea cu succes a noilor angajați și instruirea angajaților