#NESsT20 Galerie foto a expoziției

ONG Venture Forum | Ungaria

În 1999, NESsT a găzduit ONG Venture Forum și a lansat Profits for Nonprofits, o publicație axată pe nevoia de întreprinderi sociale în Europa Centrală.

Fundația Cartea Călătoare | România

O fundație care își promovează misiunea prin producerea și vânzarea de audiobook-uri pentru persoanele cu deficiențe de vedere

Kava | Ungaria

Un teatru care și-a susținut programele educaționale prin organizarea de cursuri de formare pentru corporații și agenții guvernamentale

Café and Tearoom Kacaba | Czech Republic

Café și Tearoom Kacaba | Republica Cehă

O întreprindere socială care angajează persoane cu dizabilități intelectuale

Texal | Ecuador

O întreprindere socială care angajează femei cu venituri mici pentru a produce articole de îmbrăcăminte din lână

Coanil | Chile

O fundație care operează o fabrică de ciocolată și angajează persoane cu dizabilități intelectuale

INCORES | Brazilia

O întreprindere socială care a instruit și plasat tineri din medii socioeconomice reduse în locuri de muncă în întreprinderi

Magrini | Peru

O companie care produce utilaje agricole care ajută micii fermieri andini să obțină randamente mai mari și venituri mai mari din culturile lor

Women working in Suritex’s plant have flexible working conditions that also allow them to care for their families.

Femeile care lucrează în fabrica Suritexbeneficiază de condiții de lucru flexibile care le permit, de asemenea, să aibă grijă de familiile lor.

Suritex provides training in wool processing, knitting and manufacturing, giving workers valuable professional skills in the textile industry.

Suritex oferă cursuri de formare în prelucrarea lânii, tricotaje și producție, oferind lucrătorilor competențe profesionale valoroase în industria textilă.

Inka Moss hires people in the highland communities to work in its processing plant. Workers earn fair wages for processing and packaging the moss before it is shipped to Lima to be sold internationally.

Inka Moss angajează persoane din comunitățile din munți pentru a lucra în fabrica sa de prelucrare. Muncitorii primesc salarii echitabile pentru prelucrarea și ambalarea mușchiului înainte ca acesta să fie expediat la Lima pentru a fi vândut la nivel internațional.

A group of women venture out into the Andean highlands to collect moss. They have received training from Inka Moss on how to harvest the moss in a sustainable way to ensure it remains an ongoing natural resource for years to come.

Un grup de femei se aventurează în munții Andean pentru a culege mușchi. Acestea au primit instruire de la Inka Moss cu privire la modul de recoltare a mușchiului într-un mod durabil, pentru a se asigura că acesta rămâne o resursă naturală permanentă pentru anii următori.

Mari harvests moss to earn money for her family. Her only other source of income is from cultivating potatoes. During the winter, though, she’s not able to grow or sell potatoes. Now she gathers and sells moss to Inka Moss, and she has steady source

Mari recoltează mușchi pentru a câștiga bani pentru familia sa. Singura ei altă sursă de venit este cultivarea cartofilor. În timpul iernii, însă, ea nu poate cultiva sau vinde cartofi. Acum, ea culege și vinde mușchi la Inka Moss și are o sursă de venit constantă pe tot parcursul anului. Datorită acestei noi surse de venit, Mari a putut să își plătească studiile universitare ale fiului său, asigurându-se că următoarea generație nu va trăi în sărăcie.

Retalhar contracts with sewing cooperatives like the Charlotte Arte Cooperativa de Constura in São Bernardo de Campo to produce gifts and blankets from the recycled uniforms.

Retalhar contracte cu cooperative de cusut precum Charlotte Arte Cooperativa de Constura din São Bernardo de Campo pentru a produce cadouri și pături din uniformele reciclate.

Retalhar sources recycled textiles from Lutha Uniformes and other corporations, resulting in 10.5 tons of textile waste that the social enterprise has recycled to date.

Retalhar obține textile reciclate de la Lutha Uniformes și alte corporații, rezultând 10,5 tone de deșeuri textile pe care întreprinderea socială le-a reciclat până în prezent.

Victor Clopotar is a coppersmith in the village of Brateiu. There used to be 200 Roma coppersmiths in his village. Now there are six left. He says he’s proud he can continue to practice the craft of his ancestors and make a living doing so.

Victor Clopotar este cramponar în satul Brateiu. Înainte, în satul său erau 200 de cizmari romi. Acum au mai rămas șase. El spune că este mândru că poate continua să practice meșteșugul strămoșilor săi și să trăiască din asta.

Zoltan Bojody weaves wicker goods from his studio in Viişoara. He says his life has changed since joining the MBQ network. Zoltan is now able to sell his work to a broader customer base, which means he has a steady income to support his studio and p

Zoltan Bojody țese articole din răchită în atelierul său din Viișoara. El spune că viața sa s-a schimbat de când s-a alăturat rețelei MBQ. Zoltan poate acum să își vândă lucrările unei baze mai largi de clienți, ceea ce înseamnă că are un venit constant pentru a-și întreține atelierul și a-și practica meseria.

Lenuta Dumitru is a tailor from Bucharest. She has partnered with an MBQ fashion designer to infuse Roma prints and craftsmanship into modern clothing collections.

Lenuța Dumitru este o croitoreasă din București. Ea s-a asociat cu un creator de modă MBQ pentru a infuza imprimeurile și meșteșugul romilor în colecții moderne de îmbrăcăminte.

Radu Ion is a silversmith from Bucharest. For him, his artisanship is more than a trade. It’s an essential part of his Roma identity. His association with MBQ allows him to practice his Roma heritage and earn a dignified income from his work.

Radu Ion este un argintar din București. Pentru el, meșteșugul său este mai mult decât o meserie. Este o parte esențială a identității sale de rom. Asocierea sa cu MBQ îi permite să își pună în practică moștenirea romă și să obțină un venit demn din munca sa.

Tomasz is the chef’s assistant at Siedlisko. Tomasz never graduated from school and found himself without any skills or the ability to find a job. Siedlisko trained him as a cook and employed him in the center’s kitchen. He says he now feels excited

Tomasz este ajutor de bucătar la Siedlisko. Tomasz nu a absolvit niciodată școala și s-a trezit fără nicio calificare sau capacitatea de a-și găsi un loc de muncă. Siedlisko l-a instruit ca bucătar și l-a angajat în bucătăria centrului. Tomasz spune că acum este încântat să meargă la muncă dimineața și îi place să știe că îi ajută pe alții prin munca sa.

Justyna is an elderly care assistant at Siedlisko. She helps with bathing and dressing the residents, as well as taking them for walks and helping with other day-to-day activities.

Justyna este asistent pentru îngrijirea persoanelor în vârstă la Siedlisko. Ea ajută la îmbăierea și îmbrăcarea rezidenților, îi scoate la plimbare și îi ajută cu alte activități de zi cu zi.

More than 24 women in Tard have received income for their embroidery work. To date, these women have stitched 10,000 products for sale to matyodesign’s customers.

Mai mult de 24 de femei din Tard au primit venituri pentru munca lor de broderie. Până în prezent, aceste femei au cusut 10 000 de produse pentru a le vinde clienților matyodesign.

Erzsébet Gomány has lived in Tard her entire life. As a widow, she lives by herself on her government pension income. Erzsébet was one of the first embroiderers to work with matyodesign. It has taken her some time to get accustomed to stitching the

Erzsébet Gomány a locuit toată viața în Tard. Ca văduvă, trăiește singură din pensia guvernamentală. Erzsébet a fost una dintre primele broderițe care au lucrat cu matyodesign. I-a luat ceva timp să se obișnuiască să coasă trandafirul Matyó în culori contemporane, dar apreciază că își împărtășește meșteșugul și că obține venituri din munca sa.

Móni Cserbák learned to embroider when she was 13 years old. Stitching has always helped her relax and retreat from daily stress, and now she’s also able to help support her family by earning income for her work.

Móni Cserbák a învățat să brodeze când avea 13 ani. Cusăturile au ajutat-o întotdeauna să se relaxeze și să se retragă din stresul cotidian, iar acum poate, de asemenea, să își întrețină familia obținând un venit pentru munca sa.

Since the opening of the Ízlelő restaurant, 27 people have experienced life-changing employment. Proceeds from the restaurant have helped support services and social programs for 500 people served by the foundation.

De la deschiderea restaurantului Ízlelő, 27 de persoane au avut parte de un loc de muncă care le-a schimbat viața. Încasările de la restaurant au contribuit la susținerea serviciilor și programelor sociale pentru 500 de persoane deservite de fundație.

To date, 45 people with disabilities have been trained for catering professions in the Ízlelő kitchen.

Până în prezent, 45 de persoane cu handicap au fost pregătite în bucătăria Ízlelő pentru profesii de catering.