Lida Medina
Fondator al AMITLI, Columbia
„Mamă, vreau să fiu ca tine”
Lida Medina este o antreprenoare indigenă din Vaupés, Columbia. Timp de ani de zile, ea și femeile din teritoriul ei au ocupat un loc secundar în viața comunității, fiind limitate la munca domestică și în mare parte absente din spațiile publice. Deși participau ocazional la proiecte de dezvoltare, aceste inițiative rareori răspundeau nevoilor lor reale. După cum își amintește Lida: „Veneau cu obiective și activități prestabilite, fără să ne întrebe ce aveam nevoie, fără să identifice nevoile pe care le avem ca femei indigene”. Când proiectele s-au încheiat, nimic nu se schimbase cu adevărat.
În cele din urmă, Lida și-a dat seama că soluțiile nu vor veni din exterior, ci vor trebui să vină din interior. Momentul decisiv a venit când, la sfârșitul unui proiect, echipamentele și uneltele au fost lăsate în urmă fără un plan clar de utilizare, iar oamenii au început să le ia acasă. Lida a refuzat să lase totul să se destrame. În schimb, a propus ceva radical diferit: ca femeile să se organizeze, să se asocieze și să preia ele însele responsabilitatea. Această decizie i-a schimbat viața și viața comunității sale.
Așa a luat naștere AMITLI, o asociație de femei dedicată producției și comercializării de fariña (făină de manioc) și alte alimente locale, precum și oferirii de servicii culinare bazate pe bucătăria amazoniană. „Am început cu șapte femei și o nevoie fundamentală: să ne creăm o oportunitate de muncă”, explică Lida.
În timp, ea și partenerii ei au început să țină evidențe detaliate, să organizeze conturile și documentația, să obțină certificări și să înregistreze asociația la Camera de Comerț. Această disciplină a pus bazele creșterii. Munca lor s-a extins curând dincolo de generarea de venituri pentru ei înșiși: au coordonat activitatea altor producători și familii locale, consolidând economia regională și contribuind la renașterea practicilor tradiționale, cum ar fi chagra– o formă de policultură care promovează biodiversitatea și gestionarea armonioasă a pădurii.
Pe lângă impactul economic și de mediu, avea loc o transformare mai profundă. AMITLI a devenit nu numai un motor productiv, ci și un spațiu puternic pentru emanciparea femeilor – un loc în care femeile puteau exercita autonomia, ocupa funcții de conducere și deveni agenți ai transformării comunității. Atelierele de formare sensibile la dimensiunea de gen, inclusiv cele organizate de Incubatorul regional indigen pentru Amazon, au jucat un rol cheie în consolidarea capacităților femeilor care sunt adesea greu de atins: femeile indigene din mediul rural.
Călătoria nu a fost lipsită de provocări. Unele segmente ale comunității au criticat femeile, acuzându-le că vor să „își abandoneze soții”. Cu toate acestea, astăzi, când Lida o aude pe fiica ei de 14 ani spunând: „Mamă, vreau să fiu ca tine într-o zi”, simte că toate eforturile au meritat. Pentru această tânără, modelul de urmat nu mai este o femeie tăcută și dependentă, ci o lideră indigenă care călătorește, vorbește în numele comunității sale, construiește o organizație și arată că femeile pot controla timpul, munca și viața lor, îmbunătățind în același timp bunăstarea familiilor și a teritoriului lor.
Există un fapt surprinzător despre AMITLI: dintre cei 30 de membri ai asociației, unul este bărbat. Când Lida este întrebată de ce o organizație condusă de femei are un membru masculin, răspunsul ei este simplu: „El gândește ca noi, simte ca noi. Dacă vrea să lucreze cu noi, este în regulă. Nu îl vom exclude pentru că este bărbat. Dacă gândește și simte la fel, este binevenit.” AMITLI nu este un spațiu restrictiv; este un mediu propice creșterii, deschis tuturor celor care cred în egalitate și recunosc că femeile pot contribui la fel de mult – sau chiar mai mult – decât bărbații la bunăstarea comunității și la protejarea Amazonului.